因為它已成為你日常生活中的一部分。在我們的實際生產中，只有把安全工作習慣化、日常化，才能最大可能避免事故的發生。那麼怎麼才能使安全工作成為一種習慣呢？
對於日常工作我進行了如下總結：
第一，加大員工的安全教育培訓。充分利用班前班後會，強調安全工作的重要性，結合例項進行安全教育，讓每個人都理解安全的重要性，讓每個人感受到安全存在的意義。只有在員工的腦海裡打上深深的安全印記，我們的安全工作才能得以提高，員工的安全行為才能得以落實。
第二，加強安全操作規程的培訓。讓每個人的操作都有章可循，讓每個人知道不這樣做可能會出現怎樣的安全事故，讓每個人能理解對於違章操作，不發生事故你得不到什麼，但是真要出現事故就是百分之百的概率，到那時候再後悔就晚了，讓每個人意識到這種有害而無利的行為的危險性。同時這也是一種極不負責任的表現，不光是對自己生命的不負責，更是對周圍同事生命的不負責。
只有讓每一位員工心靈上受到感化或教育，這樣才能將安全操作成為一種習慣，把麻痺大意的思想甩掉。
第三，加大現場的監督檢查。對於生產中的違章行為及事故嚴格執行「四不放過」，讓大家從思想上意識到違章的嚴重性，時刻感受到安全管理的存在。日常操作中百分之八十的操作來自於習慣，所以在實際生產操作中，讓每一位員工的安全操作成為一種習慣，從制度上進行約束，從操作上進行糾正，讓安全操作成為一種習慣。
只有讓員工老老實實按章操作、按規律辦事，才能真正養成安全操作的習慣。
只要把安全工作培養成為一種習慣，安全實實在在的落實在行動中，落實到每件事、每一步操作，事故就可以預防、避免。讓「安全＋習慣＝幸福」成為永恆的公式，我們的生產就能順利進行。
五十二車間張玉春
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