工作是為了更快樂地生活，怎樣才能從工作中得到更多快樂？ 向陽生涯管理諮詢管理諮詢****首席職業規劃師洪向陽提出了快樂工作的六項原則：
快樂原則一：找到新的「燈塔」
在向陽職業諮詢公司千餘位客戶調查中，超過60%的人的職業困惑源於定位不清、目標不明，不知往何處去。每天為生計奔忙，工作成為一種重複，你的夢想開始淡忘，目標開始模糊。找到工作樂趣的辦法就是找到新的「燈塔」 ，像在茫茫大海中航行的小船在前方看到了指明的燈塔，瞄準目標全力前行。
快樂原則二：從內心尋找快樂
讓自己的工作變快樂只有一種辦法，就是挖掘內心的快樂源泉，自己選擇快樂地工作。這種選擇來自你內心深處對工作的看法和觀念，即你對待工作的態度。態度可以是你的無價財富，也可以是你成長的最大障礙，這一切在於你如何把握，如何選擇。
乙個清楚自己想要什麼的人，比什麼都想要的人更容易快樂。
快樂原則三：在行動中尋找快樂
如果你想要做到不平凡，首先你要停止平凡；如果你渴望成功，首先不能等待什麼「適當的時間」或「完美的機會」，你必須立刻開始行動。來向陽生涯諮詢的求助者當中，有相當數量是不願行動或不敢下決心行動的，拖延和猶豫只會導致你錯過時機。那些很明顯的方法通常都已經被用盡了，但肯定還有不少辦法你還沒有去嘗試。
要想取得成功，你必須堅持不懈地去嘗試。
快樂原則四：在合作中尋找快樂
愉快的心情來自工作環境，團結向上的工作團隊能激發人的進取心，枯燥乏味的工作環境容易讓人氣餒。怎樣才能讓自己更受歡迎呢？1.
不要只顧自己，自尊心的最大滿足**於別人對自己的尊敬，幫助別人，就是幫助你自己。2.多拿一些好的資訊與別人分享。
我們時常從乙個人的談吐中辨別此人是否有趣，談話是展現你人格魅力的主要通道。3.注意修復關係。
人與人之間會因為多種原因發生衝突，有的是因為工作方案不同，有的是因為表達不當，但是無論是有意還是無意，這對人際關係都是有影響的。許多事情完全可以因你的積極思考而帶來關係的重建。
快樂原則五：在充電中尋找快樂
工作中的你是否感覺專業知識跟不上而力不從心？要想在本崗位做得更出色，就必須讓自己接受新的知識。接受新的學習不僅僅能讓你在工作中如虎添翼，而且在學習中你能感受到年輕的活力，活躍你的思維，而不同於單一工作中的枯燥乏味；學習中你還能認識新的朋友，對離開學校在職場裡摸爬滾打多年的你來說，重新回到熟悉的課堂未嘗不是一件開心事。
當然，向陽生涯職業規劃專家提醒你，「充電」也要進行規劃，盲目學習不可取。
快樂原則六：在平衡中尋找快樂
生活與工作需要平衡，在忙碌工作後你是否在新年裡應該回家看看日夜想念你的父母，還是和三五知己去很想去的城市或是地方旅遊，或是在假期裡做些你平時上班沒時間做的事情……總之，有了充沛的休息之後你才能更有精力去應對新的工作，接受更高層次的挑戰。
當安全工作成為一種習慣
因為它已成為你日常生活中的一部分。在我們的實際生產中，只有把安全工作習慣化 日常化，才能最大可能避免事故的發生。那麼怎麼才能使安全工作成為一種習慣呢？對於日常工作我進行了如下總結 第一，加大員工的安全教育培訓。充分利用班前班後會，強調安全工作的重要性，結合例項進行安全教育，讓每個人都理解安全的重要性...
快樂是一種心情
或許生命注定要與課堂結緣，無論有多大的煩心事，無論有多少愁苦，只要輕輕地走進教室，一種快樂就會在心底漾起。進入複習了，看著孩子們手中傳來傳去的被 小小的蝌蚪 填滿的試卷，望著他們疲憊的眼神中滿含的無奈，感受著悶熱的教室內他們短促的呼吸。我開始思考 怎樣的複習才能讓快樂寫滿孩子們的臉龐。於是，緊緊圍繞...
放棄也是一種快樂
人的情感總是希望有所得，以為擁有的東西越多，自己就會越快樂，人之常情就迫使我們沿著追尋獲取的路走下去。可是，有一天，我們忽然驚覺 我們的憂鬱 無聊 困惑 無奈 一切不快樂，都和我們的要求有關，我們之所以不快樂，是我們渴望擁有的東西太多了，或者，太執著了，不知不覺，我們已經執迷於某個事物上了。譬如說，...