辦公室主任工作職責
貫徹執行公司規定的各項管理制度，保證公司各項行政事務工作的正常開展。
對各部門人員的考勤、工作監督，做好公司員工的培訓及考核工作，協調各個部門之間的工作安排；根據公司發展需要，做好員工的招聘工作；人事檔案的建立和員工的獎罰、辭退工作。協助實施公司人才隊伍的建設工作。收發各類檔案、信函，編制收集各部門的有關資料、會議記錄。
印發公司各類通知、檔案和規章制度，傳達召集各類辦公會議，並做好會議記錄，做好上傳下達、下情上報工作，深入部門員工間調查研究，發現問題並及時向領導匯報。搞好公司用電、用水、**、通訊等管理工作，教育員工養成厲行節約的良好習慣，做到節省行政開支。
根據要求起草公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規範和制度，將公司內部管理制度化、規範化。協助編制各部門各項工作流程，制定本部門的管理規章制度及獎罰措施和工作計畫。
協助推進公司企業文化的建設工作，開展企業形象宣傳活動，積極做好公司員工培訓等工作，嚴格保守公司商業秘密。指導安排公司員工的文化娛樂活動，深化各員工團隊協作。
搞好公司宿舍、飯堂後勤保障，主動積極地做好其他自己力所能及的事情。
2012.06.10
如何做好辦公室主任
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做好辦公室主任經驗交流
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