第一天上午先給新人紙質的企業文化及公司簡介，讓其看並在規定時間內
背會和了解公司。還有就是了解獵頭的工作流程。
下午主要培訓bd-對話方式與話術（ppt版本）、熟悉行業知識口述，培訓完之後開始打**。第一天的培訓計畫：
1、了解獵頭的工作流程以ppt的形式講解，2、話術的培訓ppt版本、熟悉行業的一些知識
3、對於新人根據時間制定相應的**量或者通過對話練習來檢驗新人一天的學習成果。
4、指出其不足需改正的地方，讓其加強印象
第二天上午bd**銷售技巧分享（ppt版本），以及企業資訊的搜尋方式。下午再進行**開發。
第二天的培訓計畫：
1、學習bd**銷售技巧ppt的形式講解2、企業資訊的搜尋方式以口述的形式講解
3、下午**量的開發數量為40個(如有意向幫其跟蹤）
4、同第一天第4點一樣
新人培訓計畫
本計畫分為以下六上部分 第一部分銷售培訓目標 第二部分銷售培訓內容及方法 1 公司及周邊樓盤認識培訓 2 房地產市場認識培訓 3 團隊協作培訓 4 銷售基本原理培訓 5 客戶管理培訓 6 市場調查培訓 7 銷售人員自我管理培訓 8 星級銷售人員銷售技巧培訓 9 銷售制度培訓 第三部分銷售培訓時間 每...
新人培訓計畫
新人培訓體系時間 2012年02月13日 公司 浙江湖州新華夏冀超汽車連鎖 培訓流程 入職 第一天 新人入職當天需到培訓專員處建立新人培訓檔案。並帶其新人參觀公司。湖州公司以外的新人資料每週由杭州行政部提供給培訓專員。入職 第七天 培訓專員以 或面對面對其進行交流，了解新人需求。入職 1 2個月 參...
新人培訓計畫
一 銷售員的心態。1 認識銷售這個職業。a 培訓目標。1 知道銷售職業能給我們帶來三個重要的價值。2 知道為什麼銷售是乙個偉大的職業。3 知道銷售職業對自己的價值。4 更加熱愛銷售職業。b 如何檢查培訓目標是否實現。1 教練考核。2 學員自我評價。模組一，認識銷售職業。第一 零投入，高支援的創業機會...