2023年安全工程師考試《安全生產技術》習題（1） 2012 03 09
1、職業安全健康管理體系是指為建立職業安全健康——和——以及實現這些——所制定的一系列相互聯絡或相互作用的要素。(a)
a)、方針、目標、目標
b)、方針、計畫、計畫
c)、文化、目標、目標
d)、制度、目標、目標
2、職業安全健康管理體系是職業安全健康管理活動的一種方式，包括影響職業安全健康績效的——與職責以及績效——的方法。(a)
a)、重點活動、測量
b)、主要因素、考察
c)、各種活動、考評
d)、重大事故、測評
3、不同的職業安全健康管理體系標準的職業安全健康管理體系執行模式大體相同，其核心均為：為生產經營單位建立乙個——的管理過程，以——的思想指導生產經營單位系統地實現其既定的目標。(a)
a)、動態迴圈、持續改進
b)、持續改進、循序漸進
c)、良性迴圈、系統觀點
d)、動態發展、系統觀點
4、oshas18001執行管理模式為職業安全健康方針、策劃、實施與執行、管理評審。(否)
5、對生產經營單位而言，下列關於建立與實施職業安全健康管理體系的作用，描述正確的是：(bcd)
a)、有助於提高產品質量水平，滿足市場要求
b)、有助於獲得註冊與認證
c)、有助於職業安全健康管理功能一體化
d)、有助於對潛在事故或緊急情況作出響應
6、生產經營單位制定職業安全健康方針，可規定其職業安全健康工作的方向和原則，確定職業安全健康責任及績效的各具體分目標，表明實現有效職業安全健康管理的正式承諾，並為下一步體系目標的策劃提供指導性框架。(是)
7、生產經營單位在制定、實施與評審職業安全健康方針時都必須優先考慮的是：(a)
a)、職業過去與現在的職業安全健康績效
b)、其他生產經營單位的職業安全健康方針
c)、社會對職業安全健康管理體系的關注程度
d)、國外同行業職業安全健康管理效益狀況
8、關於職業安全健康管理體系中組織的描述，不正確的是：(a)
a)、生產經營單位的組織評審工作應交由管理部門定期進行
b)、組織為體系中其他要素的實施、執行提供保障基礎
c)、組織工作包括機構與職責、培訓、協商與交流、檔案及資料記錄管理等
d)、協商交流應在企業內建立有效的協商機制與協商計畫以提供保障
9、職業安全健康管理體系檔案應包括職業安全健康方針與——、職業安全健康管理的關鍵——與職責、主要的職業安全健康風險及其預防與控制措施等內容。(a)
a)、目標、崗位
b)、計畫、領導者
c)、內容、步驟
d)、目標、領導者
10、生產經營單位職業安全管理的檔案與資料控制及記錄管理應滿足：(a)
a)、任何情況下，檔案資料都便於獲取使用
b)、檔案資料傳達至所有人員
c)、職業安全健康所有記錄應長期儲存以便查閱參考
d)、為避免檔案資料及記錄的誤用，應嚴密控制其獲取使用途徑11、職業安全健康管理體系的計畫與實施工作要求生產經營單位依據自身的——與——情況，針對職業安全健康方針的要求作出明確具體的規劃。(a)
a)、危害、風險
b)、生產經營、以往安全健康工作
c)、生產過程、危害
d)、工藝流程、風險
12、職業安全健康管理體系的計畫與實施工作包括初始評審、目標、績效管理方案、執行控制和應急預案與響應。(否)
13、下列關於初始評審的描述，正確的一項是：(a)
a)、初始評審對生產經營單位現有職業安全健康管理體系及相關管理方案進行評價
b)、初始評審旨在為職業安全健康管理體系的管理方案提供依據
c)、初始評審過程主要指危害辨識、風險評價與控制
d)、初始評審工作應由行業管理部門安排專員來完成
14、生產經營單位在進行危害辨識、風險評價與控制工作的開展時，應注意的是：(a)
a)、策劃工作應定期或及時開展
b)、應在新的工程活動、引入新的建築作業程式後系統地展開
c)、對所評價的風險應按同樣重要度對待，不應有所忽視
d)、行業主管部門應定期對策劃、實施過程進行評審
15、職業安全健康目標是職業安全健康方針的具體化和階段性體現，以下關於制定目標的描述不正確的是：(a)
a)、應以組織要求為框架，確保目標合理、可行
b)、以危害辨識和風險評價的結果為基礎，確保其針對性和持續漸進性
c)、考慮自身技術和財務能力以及整體經營上有關職業安全健康的要求，確保其可行性與實用性
d)、目標應盡可能量化，並形成檔案
16、職業安全健康管理方案用於制定和實施職業安全健康計畫，確保職業安全健康目標的實現。(是)
17、關於職業安全健康管理方案的描述，正確的一項是：(a)
a)、管理方案應明確體現實現目標的依據和方法
b)、職能主管部門應定期對生產經營單位職業安全健康管理方案進行評審
c)、管理方案應借鑑以往風險控制措施和相關法律、法規要求作為主要依據
d)、為保障其有效性，管理方案一旦確定，就必須切實堅持執行，不得更改
18、關於職業安全健康執行控制的內容，下列描述正確的是：(abcd)
a)、對於與所識別的風險有關的執行、活動應採取適當的控制措施
b)、應以檔案化的程式與規定作為欠保障運**況的實施指導
c)、對於勞務使用活動應建立並保持管理程式
d)、對於作業場所、工藝過程、裝置、工作組織等的設計活動應建立並保持管理程式
19、關於職業安全健康應急預案與響應的描述不當的是：(a)
a)、應急計畫的響應能力檢查重點在於計畫的響應速度
b)、有助於生產經營單位主動評價潛在事故與緊急情況發生的可能性
c)、建立應急計畫應依據危害辨識、風險評價與控制的結果和法律法規等要求來開展
d)、應及裝置應定期進行檢查、測試
20、職業安全健康檢查與評價的目的是要求生產經營單位定期或及時地發現體系執行過程所存在的問題，並確定問題產生的根源或許要持續改進的地方。(否)
21、職業安全健康檢查與評價主要包括績效測量與檢測、事故事件與不符合的調查、——。(a)
a)、審核與管理評審
b)、評估與後果處理
c)、改進與程式控制
d)、評審與計畫調整
22、關於職業安全健康績效測量和監測的描述，正確的一項是：(a)
a)、主動測量為企業活動的基本過程監測提供了預防機制
b)、績效測量和監測程式可保障職業安全健康目標的實現
c)、被動測量對與工作有關的職業安全健康績效進行確認、報告
d)、作業環境監測屬於被動測量範圍
23、生產經營單位職業安全健康管理體系審核的主要物件不含括：(a)
a)、已有的職業安全健康管理方案
b)、程式及作業場所的條件和作業規程
c)、適用的職業安全健康法律、法規及其他要求
d)、自身的職業安全健康方針
24、關於生產經營單位職業安全管理體系管理評審的描述，不正確的是：(a)
a)、由職能管理部門組織專門人員進行評審
b)、評審的目的是確保體系的持續適宜性、充分性和有效性
c)、審核活動的結果屬於評審的主要內容
d)、企業自身變化資訊應納入管理評審範圍
25、職業安全健康管理體系裡的改進措施主要包括——和——兩個方面。(a)
a)、糾正與預防措施、持續改進
b)、糾正措施、完善措施
c)、預防措施、發展措施
d)、糾正措施、預防措施
26、建立職業安全健康管理體系，指的是企業將原有的職業安全健康管理按照體系管理的方法予以補充、完善以及實施的過程。(否)
27、職業安全健康管理體系的建立包括①學習與培訓、②體系策劃、③初始評審、④檔案編寫、⑤體系試執行、⑥評審完善這六個步驟，下列順序排列正確的是：(a)
a)、①③②④⑤⑥b)、①②③④⑤⑥
c)、①②④⑤③⑥d)、①③②⑤④⑥
28、關於職業安全健康管理體系的學習與培訓，描述不正確的是：(a)
a)、學習與培訓有助於員工建立「防微杜漸」的理念、貫徹「安全第一，預防為主」的方針
b)、管理層培訓主要針對職業安全健康管理體系的基本要求、主要內容和特點，以及建立與實施體系的重要意義與作用
c)、內審員培訓是建立和實施職業安全健康管理體系的關鍵
d)、全體員工培訓可使他們了解職業安全健康管理體系，給與的必要支援
29、關於職業安全健康初始評審的描述，正確的是：(a)
a)、初始評審為職業安全健康管理體系建立實施提供基礎
b)、初始評審僅針對已有的作業活動進行危害辨識和風險評價
c)、初始評審可以確定職業安全管理體系檔案結構和各層次檔案清單
d)、職業安全健康法律、法規的實用性及遵守內容應在學習培訓階段解決，而非初始評審階段
30、職業安全健康管理體系的策劃工作主要包括：(abcd)
a)、確定職業安全健康方針
b)、制定職業安全健康體系目標及其管理方案
c)、為建立和實施職業安全健康管理體系準備必要資源
d)、確定符合體系要求的職能分配和機構職責分工
31、職業安全健康管理體系檔案的結構，多數情況下採用手冊、——以及作業指導書的方式：(a)
a)、程式檔案
b)、記錄
c)、預案
d)、計畫
32、生產經營單位進行職業安全健康管理體系試執行，目的是檢驗體系——與檔案化規定的——、有效性和適宜性。(a)
a)、策劃、充分性
b)、目標、充分性
c)、方案、合理性
d)、目標、合理性
33、關於職業安全健康管理體系審核的描述，正確的是：(a)
a)、審核主要依據職業安全健康管理體系標準進行
b)、按審核方與受審核方的關係，可將體系審核分為內部審核、外部審核及第三方審核三種
c)、審核針對受審核方職業安全健康管理體系的充分性和實用性進行
d)、內部審核主要依據單位自身的職業安全健康管理體系檔案進行
34、對於職業安全健康管理體系第二方審核和第三方審核的描述，正確的是：(a)
a)、第二方審核旨在為用人單位的相關方提供信任的證據
b)、第二方審核的主客雙方不應有利益關聯
c)、認證審核屬於第三方審核
d)、認證審核旨在為受審核方提供符合性的客觀證明和書面保證
35、關於職業安全健康管理體系認證的描述，正確的是：(a)
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