任職教育中教員的角色定位

2022-10-07 22:12:04 字數 844 閱讀 4489

作者:張波趙大偉

**:《學園》2023年第02期

【摘要】任職教育教員課堂角色發生了新的變化,要找準角色定位,在教學中要拓寬眼界,積極探索符合角色定位需求的實踐道路。

【關鍵詞】任職教育教員課堂角色

【中圖分類號】g451 【文獻標識碼】a 【文章編號】1674-4810(2015)02-0058-01

教員作為教育中知識經驗的所有者和傳授者,在教學實踐過程的眾多因素中具有關鍵性的作用。為提高任職教育教學質量,應提倡「學員為主體,教員為主導」的任職教育理念,充分發揮學員的學習積極性、創造性,在教學實施過程中,教員應突破思維定式,敢於探索和實踐新的角色定位。

一教員要成為學員能力發展的「催化劑」

堅持以部隊崗位任職需要為牽引,以部隊戰鬥力提高為目標,促進學員能力培養和提高是任職教學的首要任務。教員要幫助學員制定學習目標,要營造乙個接納的、支援性的和寬容的課堂氛圍,創設豐富的、能最大限度激發學員內心的想法和需要的課堂,讓學員產生共鳴。教員應專注於成為學員能力發展的「催化劑」,在相應尺度內,最大限度給予學員自由學習、自由發展的空間,助力學員能力發展。

為此,教員要善於當好觀眾,觀察學員的思維和行動,感受學員思維,掌握課堂情況;給予學員足夠的心理安全和精神鼓勵,學員願意與教員分享思想,不怕丟面子、被嘲笑;注重思想意識的感染和培育。

二教員要成為學員實踐活動的「探照燈」

任職教育是與學員將來崗位任職直接聯絡的,具有明確的專業指向性,無論在教學內容、教學方法還是在教學手段上都應具有明顯的實踐特徵,因為能力要在實踐中創造,並在實踐中展現出來。實踐性教學中,教員要認知和尊重學員的獨立性,不做亦步亦趨的拐杖,要做引路的「探照燈」,鼓勵學員主動的求知探索。學員要自己走路,教員給其照亮腳下的路,即便有所偏頗也是難得的思考與歷練。

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