體系管理原理

2022-10-03 09:30:06 字數 3420 閱讀 7516

任何乙個組織,只有依據其實際環境條件和情況,策劃、建立和實施質量體系,實現體系管理時,才能實現其質量方針和質量目標。這就是質量管理的體系管理原理。

一、質量體系的環境和型別

1.質量體系的四類環境

任何組織都處於一定的環境之中,質量體系也有乙個環境問題,只有適應環境要求的質量體系才能有效實施,否則,只會是空耗人力和財力,浪費資源。

那麼,質量體系的環境有幾類呢?iso9000.1《質量管理和質量保證標準第一部分選擇和使用指南》提出了四類環境。

a.非合同環境;

b.供需雙方之間份合同環境;

c.第二方(需方)的批准或註冊;

d.第三方的認證或註冊。

在非合同環境中,供方根據市場環境、產品特性、生產或服務過程、顧客需求等實際情況,策劃(設計)、建立和保持乙個全面、有效的內部質量體系,以強化管理,提高效率,降低成本,在滿足顧客需求,提高市場競爭力的同時,也提高本組織的效益。

在供需雙方間的合同環境下,應選擇那些需方關注的影響質量的要素,建立乙個合同規定的使需方信任的質量體系。

第二方的批准或註冊環境一般適用於第二方對第一方,如企業集團對其成員或主機廠對其零部件、元器件協作企業的質量保證能力要進行批准或註冊的情況。這種環境,一般由第二方(即需方)依據其章程、制度、標準或合同規定,定期或不定期地對第一方(即供方)進行質量體系審核,而供方必需按需方的要求建立其質量體系,以獲得批准或註冊。否則,如需方確認供方已達不到其質量體系要求時,就會撤消其被批准或註冊的資格。

第三方認證或註冊環境(可簡稱為認證環境)一般是由認證機構代表第三方,按照認證法規、規章及合同對供方(第一方)的質量體系進行審核和複審。通過審核或複審,即授予使用認證證書,並註冊公布供方能對顧客提供符合某一質量保證標準(即iso9001~9003)規定的質量保證能力,以減少第二方(顧客)對供方質量體系的評審次數及費用。顯然,供方也必須按認證的質量體系要求建立有效的質量體系。

乙個組織(供方)常常同時處於上述四類環境中的某幾類。如某企業可以按產品標準到市場自由選購其需要的產品,而對供方不提質量體系要求,也可以向某個供方採購產品時在合同中提出質量體系要求;而供方企業可以在非合同環境下開發、生產市場需求的產品,也可以按合同質量體系要求生產交付同類產品,還可以按認證規定的質量體系要求生產、**這類產品。四類質量體系環境的聯絡與區別見下表。

質量體系環境比較:

2.質量體系的型別

依據質量體系的要素範圍及其目的不同,可以把質量體系分成兩類。

一類是質量管理體系。它是受「管理者推動」為了實施質量管理職能而在組織內部建立起來的,其環境是非合同環境。

一類是質量保證體系。它是由受益者推動,為了滿足顧客(第二方)或認證機構(第三方)的質量保證要求而建立的,其環境是後三類環境(見表3-3)。

質量管理體系和質量保證體系之間既有十分密切的聯絡,也有顯著的區別(見下表)。在非合同環境下,某組織只需建有乙個質量管理體系,而在合同或認證環境下,該組織既要建立質量管理體系、又需建立乙個或若干個質量保證體系。質量保證體系建立應在質量管理體系的基礎上,質量管理體系包容了質量保證體系。

因此,該組織仍只需建立乙個質量體系。

質量管理體系與質量保證體系比較

二、質量體系結構與要素

質量體系是實施質量管理所必需的組織結構,程式、過程和資源(iso8402)。這就是說,質量體系由組織結構、程式、過程和資源四大部分組成。

1.組織結構

組織結構是乙個組織為實施其職能而設定的模式,它包括職責、許可權和相互關係(iso8402)。質量體系的建立和實施,首先要組織落實。任何乙個組織都應明確建立與質量體系相適應的組織機構,並明確其職責、許可權及其互相關係,做到責權統

一、責利相符。

組織機構的設定及名稱可以多種多樣,沒有也不必要統一固定的形式與名稱,但均應遵循高效、精幹、分工協作、統一指揮、分級管理原則,按質量體系要素和質量職能設定,並明確其職責、許可權和隸屬關係。

2.程式

程式是為完成某項活動所規定的方法(iso8402)。它一般均應檔案化,即編製成控制質量活動過程的程式檔案,具體描述各質量體系要素所涉及到的活動,對這些活動進行恰當而連續的控制。

3.過程

過程是構成質量體系的最基本單元,每個過程都包含著一定的質量活動。每項質量活動都依賴於過程之中,沒有過程,質量體系就成為乙個僵死的空架。

4.資源

資源是質量體系的執行基礎,它包括人員、資金、裝置裝置、技術、方法等。gb/t19004.1-iso9004.1重點強調了合理配置質量體系的下列資源:

①人才及其專業技能;

②設計和研製裝置;

③生產(經營)裝置;

④檢驗、測量與試驗裝置;

⑤儀器儀表和計算機軟體。

組成質量體系結構的組織結構、程式、過程和資源又可展開為一系列相互關稅又互相作用的要素。儘管質量管理體系和質量保證體系要素在名稱上和數量上並不相同(見下表),但由於質量保證體系是建立在質量管理體系基礎之上,質量管理體系又包容了質量保證體系,因此,絕大多數質量體系要素的涵義卻是相同的,只是這些要素的表達程度不同。為了進一步說明質量體系各要素的類別和作用,可以用圖3-7來表示。

從下圖中,我們可以看到質量體系的要素可以分成三個層次:

第一層次為質量體系的核心要素,包括管理職責(即制定質量方針、確定質量目標、策劃質量體系)、質量體系結構、質量體系檔案、質量體系審核與評價、質量改進及質量體系的經濟性等要素。

第二層次是質量體系的基礎要素,包括人員(培訓與教育)、產品安全(即產品責任)、統計方法應用、檢驗、測量與試驗裝置控制和質量記錄(即資訊)等要素。

第三層次是質量體系的過程要素,包括營銷、規範和設計質量、採購質量、過程質量、過程控制、產品驗證、不合格控制、糾正措施、生產後活動與服務等要素。

三、質量體系檔案

質量體系的建立和執行是通過質量體系檔案的編制和實施來體現的。

質量體系檔案是實行體系管理的依據,它們可以有不同的形式和名稱,但均是表述質量體系結構、質量體系執行規則及提供質量體系有效執行見證的檔案的總稱。其層次和名稱見下表。

質量體系檔案層次結構及名稱一覽表

1.質量手冊

質量手冊是闡述乙個組織質量方針,並描述其質量體系的檔案(iso8402)。它對組織的質量體系結構及要素作全面、系統的表述,是該組織質量體系的總體策劃,也是質量管理中應長期遵循的綱領性檔案。

依據質量手冊表述質量體系的型別及目的,可以分為質量管理手冊和質量保證手冊。前者一般在組織內部使用,是該組織質量管理的基本法規,為各項質量活動提供全面、系統、具體、統一的標準和準則。它包含了該組織質量管理方面的技術訣竅,也是協調質量體系運作和開展質量體系審核及管理評審的主要依據。

後者主要提供給第二方(如使用者)和第三方(如認證機構),在組織外部使用。它只對顧客關注的那些質量體系要素作出明確、簡扼的規定,以證明具有顧客所需的質量保證能力,不包含質量技術訣竅,也沒有質量成本、質量責任(即產品安全)等要素內容。實際上,只是乙個闡述該組織質量保證體系結構及其要素的「匯報提綱」。

質量手冊可以涉及到乙個組織的全部質量活動,也可以只涉及其部分活動。根據客觀需要,質量手冊又可分為總質量手冊、部分質量手冊或專用質量手冊,如設計手冊、採購(物料)手冊和工藝手冊等。還可以按產品分別編制產品專用質量手冊。

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