《現代管理專題》課程期末複習說明

2022-09-27 00:24:10 字數 429 閱讀 7119

浙江廣播電視大學

《現代管理專題》是**電大開放教育試點工商管理、行政管理專業所開設的一門選修課。

本課程考核採用平時作業、小組討論(網上討論、答疑等)和期末考試相結合的方式。本課程形成性考核和期末考試都採取開卷考試的形式。

平時作業由省校課程責任教師在**學習平台布置,共四次,以客觀題和案例分析為主要內容。

小組討論、網上討論、答疑等教學活動內容安排以浙江電大課程教學一體化設計方案為依據,各教學點課程輔導教師組織,相關討論、答疑等教學活動前要有具體活動計畫安排,活動中要有過程記錄,活動後要評出學生成績。

平時作業和小組討論(網上討論、答疑等)的成績佔學期總成績的20%。

期末考試題型包括單選題、多選題、判斷題和案例分析,佔學期總成績的80%。可參考教材中的各種習題和網頁資料、案例庫。

浙江電大經濟管理學院

2023年9月

現代管理專題期末複習

現代管理專題期末複習 2006年11月 一 名詞解釋 1 知識經濟 經合組織界定的含義 2 團隊學習 3 企業的資訊資源 4 鏈管理 5 電子資料交換 edi 6 人力資本 7 組織文化 8 企業知識資源 二 選擇題 一項或多項選擇 1 學習型組織的概念是由 最先提出的。a 彼得 德魯克 b 彼得 ...

《現代管理專題》複習

第一次作業 一.名詞解釋 知識經濟 是建立在知識和資訊的生產 分配和使用基礎之上的經濟,知識是提高生產率和實現經濟增長的驅動器。1 企業再造 也叫企業流程再造,是指為了在衡量績效的關鍵指標上取得顯著改善,從根本上重新思考,徹底改造業務流程。2 工作設計 是指為了有效地達到組織目標,合理有效的處理工作...

現代管理專題

現代管理專題 選擇題 1.企業的知識資源通常表現為以下幾個方面 企業創造和擁有的無形資產 資訊資源 智力資源 2.知識管理的原則包括 積累 以人為本 共享 3.隱性知識與顯性知識的轉化主要模式 社會化過程 外化過程 綜合過程 內化過程 4.從隱性知識到顯性知識,即將人們頭腦中的經驗和訣竅總結出來,提...