簡歷秘笈：你問我答專家幫你優簡歷（4）
問：跳錯槽想回本行，簡歷裡是否要抹去「試錯」的工作經歷？
答：對於此種情況，優簡歷認為hr可能會擔心兩個問題：1、回來以後你是否還能適應原崗位？
特別一些技術技能更新很快的崗位；2、你是否還會想當初一樣又跳走？畢竟之前你離開一定是有原因的。
就此，你不但不應該在簡歷裡淡化這部分不連續的工作經歷――這會引出職業空白期，反而應該把「這部分工作經歷對於你回歸老本行有什麼幫助」寫出來：1、告訴hr你通過一段時間在其他崗位的磨練，對於產品研究、客戶分析、業內動態有了哪些新的收穫。如果你覺得自己在知識技能方面沒說服力，則可以側重描述自己在人脈積累、性格培養等軟實力上的進步上；2、在面試時告訴hr，當初的轉行是在嘗試自己適合什麼樣的職位，通過嘗試後，你更確定了幹回老本行的決心，並將以之作為職業發展的目標。
問：有職業空白期，如何在簡歷上美化？
答：對於職業空白期，最好的方法是用「在學習」、「在接受一些專業的培訓」或「做兼職」等來填補簡歷上的空白時間，這樣不至於讓你給hr留下遊手好閒、無所事事的感覺。如果有跟應聘崗位相關的經歷，那就更好了！
另外，在簡歷中隱藏短暫的空白期也是可以的。例如，你是在9月份被辭退，12月份才找到乙份新的工作，那麼你可以說你的合同是在10月底期滿，而新的用人單位是在12月初才僱傭你。
問：個人簡歷是常規好還是比較新穎的、有特色的好呢？
答：看企業文化。如果企業文化傾向於張揚、新穎的話，你可以選擇新穎比較合適；如果企業偏向於金融行業相關業務的話，經典正規比較好。
同時最好站在招聘單位的角度上去考慮問題，他們想在你的簡歷上得到什麼資訊，那麼你就在什麼方面加強，其他方面簡單略過。比如招聘企業需要的是乙個有經驗的人，那麼你就要把工作經歷這方面的內容寫詳細點。比如需要的是乙個高學歷的專業人才，那你就要說你在某某專業上有多厲害，得過多少成就等等。
問：應屆生簡歷中需要列出籍貫、民族、身份證號碼、身高、體重、居住地、婚姻狀況等資訊嗎？
答：很多求職者都認為這些是比較重要的資訊，但實際上hr最關注的是你是否具備職位所要求的資歷和技能。這些資訊並不能就你的資歷和技能提供有效的佐證， 相反有可能成為自己被提前否定的可能因素。
比如你列出了籍貫，剛好看到你簡歷的hr正好對某個特定地理區域的人沒有好感，ta很有可能直接將你排除掉。所以，優簡歷網建議只列出年齡、性別這樣的最基本的個人資訊，如果應聘戶口所在地的職位，可以列出戶籍資訊。
問：我技術方面非常在行，那我的簡歷中是不是要多用一些技術語言來體現？
答：過於「專業」的簡歷很多時候並不能達到預期的效果。應該考慮到簡歷的第一讀者（負責簡歷篩選的hr）往往不是您所處行業的專家，他很可能因為沒能看明白您的描述而誤判你不符合招聘要求。
所以要盡可能用簡潔易懂的語言描述技術性工作職責和內容。優簡歷網國內首款以hr角度製作簡歷的工具，智慧型匹配簡歷模板，免費點評你的簡歷。幫你完成乙份符合hr要求的好簡歷！
簡歷問答 你問我答專家幫你優簡歷 3
簡歷秘笈 你問我答專家幫你優簡歷 3 問 能不能同時應聘同一公司裡的多個職位？答 優簡歷網認為最好不要。如果是招聘網上投遞的，有些 會有提示在一段時間內同一公司只能投遞一次。而且，用人單位也不大喜歡這種求職方式。不建議海投簡歷，蒙中哪個算哪個。問 海投簡歷有效嗎？答 有的人認為競爭激烈，投簡歷的成功...
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