這樣的簡歷你會做嗎

2021-04-12 23:05:40 字數 1304 閱讀 8193

現在,**簡歷對很多人來說已經不陌生了,而且已經很熟悉了,**簡歷的出現給招聘市場帶來了一次嶄新的改革運動,原有的平面簡歷,包括紙質簡歷和電子簡歷已經逐漸被**簡歷代替,不僅僅是**簡歷的效果比普通的簡歷要好很多,它還有很多優勢,比如:節約經費、效率高等等,這一系列的優勢才讓**簡歷逐漸代替普通的簡歷,逐漸占領招聘市場。

**簡歷的優勢不僅僅是表現在求職者方面,對很多用人單位來說優勢也是比普通簡歷要多。就像是找工作一樣,是雙向選擇,只有兩方面都認同了才能達到效果。**簡歷在招聘市場的發展也是一樣的,雙方都對**簡歷抱有積極的態度,何愁**簡歷沒有效果呢!

大家都知道,網際網路時代的發展,幾乎家家戶戶,幾乎人人手中都有一些電子產品,現在不會用網際網路,用句很時髦的話就是「你out了,別出來丟人現眼了」。因此,從很多方面來講**簡歷的發展必成招聘市場趨勢。

做很多事情都有技巧,有很多竅門。有些事情人人都可以做,但是效果卻很不一樣,**簡歷的製作也是這樣的。職通天下運營總監總結了一部分**簡歷製作注意事項,避免在做**簡歷時出現一些細節性的錯誤,讓用人單位看到你的**簡歷時留下不好的印象,這樣效果就適得其反了。

**簡歷製作注意事項:

1、錄製**簡歷要根據不同的職業需要不同的技能,不同的求職者有其不同的特長,注意揚長避短,突出求職者的才能。

對於注重形象、注重表達能力的職業,求職者可以在鏡頭前盡現口才,展示自信與才華(如銷售人員、新聞工作者、教師、管理人員、諮詢人員、培訓師、導遊等等)。

對於設計人員,可以闡述自己的設計理念,對藝術對生活的理解,點評自己滿意的作品。

對於外語人才,來上一段流暢的外語自我介紹,絕對比一大段的文字更具說服力。

對於表演型人才,**簡歷更是求職者展示自我風采的絕佳舞台。

對於工程技術人員,可以著重介紹自己的工作經歷,結合實際案例描述解決問題的方法、思路。

2、對於眾多的應屆畢業生,在目前的人才競爭中的確處於不利地位,由於沒有實際工作經驗,所以在**簡歷中最好能著重介紹對職業技能的掌握及理解程度、自己的業餘愛好、社交能力、團隊合作能力、語言表達能力等招聘單位潛在感興趣的內容,甚至可以將同學、老師、實習單位等對自己的評價加入其中,客觀反映求職者的綜合素質。這些是傳統文字簡歷很難表達的,而**簡歷卻能很好地表述這部分的內容。

3、錄製簡歷後不要剪輯過多的藝術**,這樣給用人單位感覺不真實,虛假成分太多就不利於成功求職。

4、錄製**簡歷時語言表達一定要吐字清楚講解時不要過快,盡量用演講的方式來做語言表達。成功求職的語言表達是較為重要的。

5、**簡歷的著裝,錄製**簡歷時應輕裝主要與職業妝為主,女性的化妝色彩要選擇得體,不宜濃妝,顏色勿過於花俏、同色系的搭配為宜。著裝的效果要表現出職業幹練與智慧型,男性,最好西裝。

編輯:施立霞)

你有這樣的心態嗎

一 積極的心態 事物永遠是陰陽同存,積極的心態看到的永遠是事物好的一面,而消極的心態只看到不好的一面,積極的心態能把壞的事情變好,消極的心態會把好的事情變壞,當今的時代是悟性的賽跑。積極的心態像太陽,照到 亮。消極的心態像月亮,初 一 十 一樣,不是沒有陽光,是因為你總是低著頭,不是沒有綠洲,是因為...

你是這樣的求職者嗎

常常聽到一些求職者說,面試的成績很大程度上取決於你和面試者的 緣份 這裡所謂的 緣份 就是求職者留給面試者的 印象 儘管越來越多大公司試圖用比較科學 客觀的方法來挑選合適的人才,但是,面試中的 印象 還是會極大地左右面試者對求職者的判斷。夸夸其談 的求職者 面試中,求職者需要在有限的時間裡讓面試者盡...

你是這樣處理的嗎 頂崗實習體悟

你是這樣處理的嗎?有人說老師和學生就像老鼠和貓,也有人說二者就像父母和孩子。我更同意後者,老師管學生不是想吃了學生,更多是想盡教師的責任心和為人的良心。不管老師的年齡多大,自己有沒有孩子,對待學生都是一樣的,就像父母對孩子一樣。可是,即使是父母與孩子也難免發生衝突,何況是老師與學生呢?教師應該如何對...