職業生涯規劃

2022-09-17 20:18:03 字數 3134 閱讀 1052

引言:職業生涯規劃是大學生就職道路上補課或缺的一部分,乙份好的規劃會對我們日後產生重大的影響,我們也會根據這個不斷完善和發展自己,做的更好。

一、自我分析(對自己進行全方位、多角度的的分析)

1、職業興趣——醫生,科學家,老闆;2、職業能力——交際能力;3、個人特質——比較外向,善於與人交際;4、職業價值觀——實現自我的社會價值和人生價值;5勝任能力——優勢:在思考問題時不願在原先的框架下打轉轉,能夠考慮到將來發展可能出現的新情況

1. 興趣廣泛、敢於冒險和嘗新,障礙阻擋不了你的腳步;如果是自己感興趣的東西,接受起來會非常快,對在真正感興趣的領域中獲得成功有很大幫助

2. 適應能力強,世界千變萬化而我游刃有餘,能迅速調整自己的狀態和目標

3. 在收集自己所需要資訊的方面,我有一種天生的求知慾和本事

4. 有統觀全域性的能力,並且常常會思考行為背後到底是什麼意思

5. 常用我那富有感染力和熱誠的方式來激勵他人,別人都說我交際能力強

6. 善於洞察別人的想法,能理解他們為什麼這樣做

7. 既是富於創造的思考者,也是乙個好的問題解決者

8. 能夠根據別人的興趣和能力調兵遣將,善於賦予適合的人以合適的任務

9. 積極熱情,富有推動力和影響力

10. 敢打敢拼,富有開拓精神,不懼怕風險和挑戰

劣勢:非常理想化,容易忽視現實和事物的邏輯,只要感興趣,什麼都去嘗試,而且總能看到太多的可能性,因此無法確定哪些事情是自己真正追求的

1. 通常在事情的起步階段或有變化的階段能全力投入,而當事情步入正軌或到達後期較為常規或沉悶的部分時,投入就會大打折扣

2. 喜歡同時著手許多事情,無法專注於一件事,也很少能把事情完完整整推行到底

3. 喜歡即興發揮,不願意籌備和計畫,做事不太有條理,或者說是不善於把握事情的主次和輕重

4. 通常不喜歡任何重複或例行的事務,不願以傳統或常規的方式行事

5. 組織紀律性比較弱,不肯服從,無視限制和程式

6. 獨自工作時經常效率較低

7. 對細節沒有興趣

8. 對缺乏獨創性的人和事沒有耐心

9. 易於煩躁或不耐煩,尤其是當創造性過程結束後

10. 當缺少支援時,做事的動力會減弱

11. 有時過於關注自己的觀點是否被尊重和採納,而忽視了目標結果

12. 有時表現得莽撞,不計後果

自我分析小結:通過朗途**職業測評,我得到了許多答案,當中一些和我蠻相符合的,但是也許測試的結果和我理想中的不一樣,我還是會在實際情況中找到自己合適的,本身的理想職業興趣和我現在所學專業是完全不同的,不過既然選擇就要付出讓它變得更好,自己也感興趣,同時也要發揮自己的有事,也彌補自己的不足,在現在的學習和生活中,不斷完善,這樣對自己以後是有利的。

二、職業分析(對影響職業選擇的相關外部環境進行較為系統的分析)

1、家庭環境分析:我的家庭屬於不是很好的那種,家裡人的文化程度也不是很高,加之一些老人的封建思想緣故,所以在就業方面就會有一些障礙,往往我的想法和他們都會產生分歧,這也讓我感到矛盾。

2、學校環境分析:我現在讀的大學文科比較有特殊的新聞專業,但是我沒有興趣,因此我會努力向其他專業發展,研究,然後考研,爭取到自己理想專業,而且大一一年都在學公共課,因此沒有機會接觸自己定向的專業,同時課程太多,沒有實際參與的經歷。

3、社會環境分析:其實理科和工科的都是蠻好就業的,而且最近幾年文科中法律和經濟被炒得相當熱,所以其他一些專業或許受到一定的冷漠,不過按照形勢的發展,這或許在後面也會成為不可或缺的主角。像我們這種不是特別好的學校,在以後的競爭中會處於一定的劣勢,所以我們更應該努力學好,學硬自己的專業,同時博覽群書,才能在競爭中不輸給別人。

4、職業環境分析:隨著近幾年大學生人數的不斷增加,很多人在畢業時就處於失業狀態,並且相對於那些職業中學的學生,我們還沒有實際操作實踐的經歷,有的只是理論知識,所以不在某個部分有著超群的能力,是很難找到乙個合適的崗位的。國家也在對就業做出一定的措施,但是實際情況是更重要的,因此我們應該客**到就業形勢,並相應的按照自身的優勢來發展。

1、我定向的是廣告專業,這應該算是乙個有著潛在發展的前途的專業,但是目前也許不算主流專業,一般學校也不是太重視,從事的人員也算比較多,但都不是特別精,相比國外的,但它相關聯的行業也是不錯的。所以要客觀的看待。

2、廣告包含的內容比較多,像廣告設計,廣告營銷,文案策劃,廣告策劃等等,因此涉及的崗位也是比較多的,我們要揚長避短,結合實際。

3、廣告公司當前也是比較多的,像傳媒集團裡都是有,電視台也有廣告部、這就需就職人員一定的素質,擁有創新性能力,一定文化底蘊,這樣能推動廣告行業的發展,這也是對我們自己的一種幫助,能拓寬就業領域,就業的領域也是要根據個人的特點的。

4、廣告行業這個東西也是比較複雜的,工作地點也是多種多樣的,我們要有創新態度,創新角度。

職業分析小結:總之這個行業目前不是主流,但我覺得日後應該會發展,所以要掌握這方面深厚的知識。並合理客觀的看待社會實際情況。

三、職業定位

綜合第一部分(自我分析)及第二部分(職業分析)的主要內容得出本人職業定位的swot分析:

結論:四、計畫實施

計畫實施一覽表

詳細執行計畫如下:本人就讀xx大學一年級,學的是廣告專業,我目前大一基本接觸不到這方面的知識,大二時能學到一定的知識,然後再去圖書館加強自己的知識,大三子啊校內實習,做一些實際的工作和自己專業有關的,大四爭取去校外公司實習,或者是選擇考研。

五、評估調整 (可有備選方案)

職業生涯規劃是乙個動態的過程,必須根據實施結果的情況以及因應變化進行及時的評估與修正。

1、評估的內容:

a.職業目標評估(是否需要重新選擇職業?根據以後的實際情況來選擇)假如一直沒有取得一定的成就或者是我理想的目標,我可能會考慮換個行業看看能不能更適合我

b.職業路徑評估(是否需要調整發展方向?根據以後的實際情況來選擇)

c.實施策略評估(是否需要改變行動策略?根據以後的實際情況來選擇)

d.其它因素評估(身體、家庭、經濟狀況以及機遇、意外情況的及**估)

2、評估的時間:

一般情況下,我定期(半年或一年)評估規劃;

當出現特殊情況時,我會隨**估并進行相應的調整。

3、規劃調整的原則

結束語:我希望自己的職業生涯規劃能對自己起乙個促進作用,激勵我不斷發展,也許其中的一些東西暫時說起來有些不切實際,但是在後面的日子慢慢改進和努力,爭取能實現,同時了也要根據實際情況對這個規劃作出一定的調整,這樣對我們才更有意義,這個規劃可能有些東西也不是很詳細或者全面,但慢慢會加進去,希望這個規劃能對自己有意義。

職業生涯規劃職業生涯規劃手冊

目錄第一章總則 2 第二章職業生涯與規劃管理辦法 2 第三章管理職務任免辦法 4 第四章技術職務評審辦法 6 第五章業務職務評審辦法 11 第六章一般管理職務評審辦法 14 第七章附則 15 附表1 員工職業生涯規劃表 16 附表2 員工能力開發需求表 20 附表3 管理職務晉公升申報表 24 附表...

職業生涯規劃

三 解決自我分析中的劣勢和缺點 儘管自己有的時候缺乏信心,恆心和毅力,但是憑藉自己的熱情和對未來的比較清醒的認識,我相信我會逐漸的培養起自己 的恆心。自己在未來的發展中應該充分重視一下性格的轉化,應該正確處理內向與外向的關係。在人際交往中應該發揮自己外向的一面,爭取拓寬人際關係,這樣既能廣交朋友又能...

職業生涯規劃

目錄引言 1 1 知己 自我認知 2 1.1個性特點 2 1.2職業價值觀 2 1.3職業興趣 2 1.4職業能力 2 1.5自我認知小結 3 2 知彼 環境評估 4 2.1行業分析 4 2.2職業分析 4 2.3職業環境分析 4 2.4 swot分析 5 2.5最終目標線路敲定 5 3 計畫 分期...