班主任工作點滴談

2022-09-14 06:15:02 字數 2388 閱讀 5868

東關小學馬曉娟

內容摘要: 班級是學校的乙個基層單位,班級管理是學校管理的乙個有機組成部分,班主任工作的質量如何,不僅直接影響著每個學生的健康成長,同時也直接影響到整個學校的風氣。建立平等、民主、和諧的師生關係,是做好班主任工作的前提。

尊重學生的人格尊嚴,教育轉化「後進生」。 班風是乙個班集體精神風貌的具體體現。也是班主任管理藝術的展示。

精心謀劃班規與培養什麼樣的班風有著緊密的聯絡。每接乙個新班,作為班主任的我在制訂班規上都要花費一定的心思。

關鍵詞:班級管理.和諧的師生關係.學生尊嚴

班級是學校的乙個基層單位,班級管理是學校管理的乙個有機組成部分,班主任工作的質量如何,不僅直接影響著每個學生的健康成長,同時也直接影響到整個學校的風氣。

我當班主任多年,下面就班主任工作談幾點體會:

一、建立平等、民主、和諧的師生關係,是做好班主任工作的前提。

前人曾這樣說過:「只有親其師,才能信其道:只有信其道,才能求其學;只有樂其學,才能成其才。

」從上所知學生要成其才,必先親其師、信其道、樂其學呢?我的體會是:師生間必須建立一種平等、民主、和諧的新型關係。

尤其是班主任必須對每一位學生充滿愛,熱心關懷每一位學生的成長。要讓學生信其道,首先要尊重和信任每一位學生。不要怕丟面子,不要放不下架子,不要觸動老師的尊嚴,要與學生經常進行心與心的交流,這樣才能建立平等、民主、和諧的師生關係。

二、班主任即美其道,又慎其行。

古人說:「善好師者,即美其道,又慎其行。」著名教育家葉聖陶先生也是這樣教導「身教最為貴,知行不可分。

」班主任既是集體的思想教育者,又是各項活動的組織者和領導者,即美其道又慎其行。這就要求班主任必須以身作則,為人師表,做到知與行的統一,在學生心目中樹起做人的楷模。儀表、服飾、舉止談吐,時時處處,一點一滴,一言一行,都要嚴於律己,模範做人。

如果知行不一,只是空頭論教,要求學生做到的,而自己卻不去執行,那將會失去論教的威力。

學生有這樣或那樣的缺點,那是自然的,學生犯錯誤也是班主任經常碰到的,在所難免的。班主任碰到有缺點、犯錯誤的學生時,特別要注意加強自身修養,處處提醒自己保持冷靜,盡量控制你的感情,避免一時的衝動,造成師生間的對立情緒。

對於學生行為習慣,我更多的採取行動暗示。比如:班主任輕輕地擦掉桌面上的塵土,細心地把桌子的用品擺放整齊,彎腰隨手撿起地上的紙片……等等。

這些細小無聲的行動暗示,將會給學生養成良好的習慣,產生很大的影響。

三、尊重學生的人格尊嚴,教育轉化「後進生」。

對「後進生」教育轉化時班主任工作的重點、難點。有的人認為「後進生」沒有自尊可言,對「後進生」無需尊重。其實表面上「喪失」自尊的學生更需要愛護和尊重。

所謂的「後進生」如同一株生病的小苗,更需要園丁除蟲、施肥、澆水,精心地呵護和照顧,更需要尊重他們的人格和尊重,經過班主任的一番苦心,使他們在班裡感受到平等、關懷和信任。

作好「後進生」的轉化教育工作,要求班主任經常細心觀察他們的能力,找合適的機會與他們談心,以尊重理解為起點,信任他們。不冷落、不歧視,耐心地循循善誘地教悔他們。並通過細心觀察,捕捉他們的獨特的「閃光點」,盡量創造條件幫助後進生把「閃光點」閃出來,然後給以「後進生」表揚或鼓勵,溫暖體貼,喚起他們的自信心。

四、「值日班長」輪流制,都是小主人。

在我們班一直實行著「值日班長」輪流制,給每位同學乙個管理全班的機會。首先每個同學都要學習班長值日職責。每個同學都想管好別人,首先要管好自己,並且嚴守班規校紀,「值日班長」每一輪下來,在班主任的組織下,對每一位班長來一次評定。

評出最佳值日班長和優秀班長,通過評定對每一位同學也是一種激勵。同時大大提高了每位同學的管理組織能力。這種班級管理的自我約束自治模式,促使了那些有不良行為習慣的同學自覺地轉變,緊跟全班的步伐。

也使一些同學的聰明才智,,得到充分發揮。

五、精心謀劃班規,開好主題班會。

班風是乙個班集體精神風貌的具體體現。也是班主任管理藝術的展示。精心謀劃班規與培養什麼樣的班風有著緊密的聯絡。每接乙個新班,作為班主任的我在制訂班規上都要花費一定的心思。

我制訂的班規不出現不許怎樣,禁止怎樣,應該怎樣的條條框框,而是賦予文化底蘊,且具啟迪、呼喚作用。就謀劃了這樣的班規:「我班要有優美的環境,融洽的氣氛;能夠聽到和諧的音符,進取的腳步聲,清新的感覺,濃重的文化氛圍;理想、微笑在與你招手。

」學生對這樣的班規心理上無壓抑感,反倒覺得輕輕鬆鬆容易做到。

為了培養每位同學的集體榮譽感,增強班集體的凝聚力。我還組織同學們召開了不同內容的主題班會。如針對同學們時間利用率低,來校後早讀抓不緊的傾向。

我設計了「如何對待每一分鐘」針對我班同學獨生子女多、個體經營戶子女多的實際,我設計了「如何去花一角錢」的主題班會。針對乙個同學父母離異家庭經濟困難,我又設計了「大家都來關愛小王軍」的班會……。通過不同主題班會的召開,增強同學間的感情交流和班集體的凝聚力,使同學們感到了班集體的溫暖,形成了團結向上、和諧融洽的班風。

以上是自己幾年來班主任工作的幾點體會。在實施素質教育,教書育人的今天,我對班主任工作更要積極探索,努力創新。

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