東莞市日晶照明科技****
focus lighting technology co.,ltd.
檔名稱： 離職管理程式
檔案編號： bsci-qp-100909-19-2
制訂部門行政部
檔案版本r01
檔案頁數page 2
1. 目的
為使離職程式規範化、明確化、確保離職手續辦理順暢,特制定此規定。
2. 範圍
3. 所有辭職、辭退、解雇之員工。
3.主要內容
3.1為確保生產順暢，所有離職人員都必須提前30天以上提出申請，以便人事部為對應崗位的人員進行招聘和培訓。
3.2正常辭職人員：
3.2.1填寫離職單：
申請離職員工於工作日 (08:00-12:00，13:
30-17:30)到管理部領取離職單，申請者填寫自己的工號，姓名，及申請日期、離職日期、申請離職原因等。
3.2.2離職單填寫完畢後，由申請者把離職單交本部門組長簽核，再轉交生產主管簽核，再交公司經理/廠長簽核後交人事部，籤
核完畢後由管理部為員工辦理離職手續。主管級以上職位人員離職需總經理簽核。
3.2.3離職人員在離廠當天上交所屬部門物品(如入職時公司發放的)==》主管簽核==》總務組簽核==》離職單交管理部簽核。
在確認所有該繳的費用、借用的工具、公司物品已繳清後，管理部結算離職人員工資。
3.2.4離職員工在辦理好以上手續後，自行在管理部等候辦理結算工資手續，不得在廠區及公司內任意逗留。
3.2.5管理部根據離職人員名單，為離職人員辦理退社保手續。
3.3 辭退人員：
3.3.1 應提前30天書面通知勞動者本人離職日期，如為立即辭退公司將多支付其1個月工資的經濟補償。
3.3.2辭退人員其它手續辦理參照正常辭職人員條款3.2.3、3.2.4及3.2.5執行。
3.4解雇人員：
3.4.1有嚴重違犯公司規章制度行為的或違反法律法規相關規定行為的，公司在經過獎懲評定委員會評定後在2日內辦理解雇手續。
3.4.2解雇人員其它手續辦理參照正常辭職人員條款3.2.3、3.2.4及3.2.5執行。
3.5以上辭職、辭退、解雇人員在辦理完離職手續後即與公司中止勞動合同關係。
4.參考檔案
《離職單》
BSCI社會責任裝置管理程式
1目的制定並保持檔案化程式，對所有的生產裝置和特種裝置進行控制，以確保生產中所用的裝置和正在應用的特種裝置處於受控狀態，使產品質量符合要求。2適用範圍 本程式適用於本廠各工序生產裝置和特種裝置的的控制。3職責3.1行政副總 3.1.1全廠裝置的管理編排。3.1.2全廠非生產裝置的維護及保養。3.1....
員工離職程式
1.0 目的和範圍 規範員工離職程式，保護員工的利益和公司智財權等方面的權益，特制定本程式。2.0 定義 離職種類 公司裁員 員工合同期滿 員工辭職 其它解除勞動合同方式。3.0 相關檔案 3.1 勞動合同法 3.2 廠紀 廠規 4.0 職責 4.1部門主管負責批准員工的 離職申請單 人事部核對離職...
2023年離職程式
第二條 被解聘人員的離職交接程式同辭職程式。第三章其他離職管理規定 第一條 員工離職均應辦理離職交接手續，經其部門主管 校長及運營總監簽字確認後方可離職。第二條 員工離職工作以保密方式進行，應確保工作進展連貫 順利。第三條 員工離職時，必須按照規定在乙個月內把所有工作交接清楚。第四條 員工離職前工作...