五、 辦理離職手續程式：
1、 人力資源部將總經理簽批後的《員工離職申請表》回聯，及時送回員工所在部門，由部門先作好工作安排，通知離職員工於批准離職日期到人力資源部辦理手續。所有離職人員辦好離職手續後，當天必須搬離酒店宿舍，辭退/解雇/開除的員工，當天辦完手續搬離宿舍。
2、 辦理手續程式如下：
「員工離職結算表進行工作交換退回**、
到人力資源部文員處領取 「考勤表」 到所在部門確認當日考勤到布草房其他飾物或
行李放行條簽批放行條借用布草等
交回員工證、飯卡、考勤卡、
到人力資源部文員處、員工手冊、手機、宿舍鑰匙交人事經理審核、確認簽名呈總辦批准作出勤核查、扣款、獎勵項
核查、工作結算
辭職的員工所有離職工資在銀行待結
辭退/解雇的員工當天憑身份證到出納處結算
六、 員工須保管好公司發放的財物，如有遺失，將按照以下作出賠償：即員工手冊50元、員工證10元、消防手冊50元、ic卡50元、銘牌20元、鑰匙5元）
離職手續辦理程式
東莞市鳳崗偉創鑫五金製品廠 一 辦理離職手續時間規定為每週星期六，次週星期一下午16 00 17 00出糧。二 辭工到期及未到期被安排提前出廠或被解雇的員工，在接到相關負責人通知後，在早上八點到行政部拿放行條，退還廠牌 員工手冊 勞動合同等領用的物品，遺失照價賠償。在當天上午九點至十點時段核對工時，...
離職手續辦理
根據 勞動合同法 的相關規定，公司與員工的勞動合同解除後，為防止勞動爭議案件的發生，公司需做好以下幾項工作 1 對從事有職業病危害作業的員工做健康檢查。公司為員工做健康檢查是應盡的義務，也是為了更快地解除或者終止勞動合同。另一方面，如果該員工進入另一家公司，在後一家公司工作期間查出職業病的，而兩家公...
離職手續辦理
人員離職，一般會給公司帶來負面影響，甚至給公司帶來損失，那麼，唯一的辦法就是不讓離職人員成為公司的敵人。1 成為朋友，大多數辭職人員還是願意同原雇主交朋友的。2 使其難以成為 敵人 如果處理方法得當，喪失了 投靠資本 的人，還會有人要嗎？3 成為不了朋友，也不要使其成為敵人。天下沒有不散的筵席，聚散...