總則為規範公司會議制度，明確會議任務，提高會議質量和效率，紮實有效地做好公司各項管理工作，特制定本管理規定。
一、會議型別
1、總經理辦公會議
會議時間：每月最後一周的周五下午17:30召開。如遇特殊情況需變更會議時間，則以授權人通知為準。
參會人員：總經理、各部門經理及公司核心員工，必要時可邀其他有關人員列席會議。
2、部門工作會議
會議時間：各部門根據本部門具體情況而定，原則上每週最少安排一次。
參會人員：部門負責人及相關工作人員。
3、周工作例會
會議時間：每週一早9:30召開。如遇特殊情況需變更會議時間，則以授權人通知為準。
參會人員：公司全體員工。
4、專項工作會議
為解決某項議題或公司專項工作，需協調或臨時分工時召開。
5、員工大會
會議時間：每季度召開一次。
參會人員：公司全體員工。
二、會議記錄
1.總經理辦公會議由人事行政部負責進行會議記錄並歸檔；
2.部門工作會議記錄人由各部門經理安排專人進行記錄；
3.周工作例會由個人記錄與各自相關的會議及工作內容；
4.專項工作會議由專案負責人或會議發起人記錄或安排專人記錄，並儲存會議記錄；
5.員工大會的會議記錄由人事行政部負責進行會議記錄並歸檔。
三、會議內容
1.總經理辦公會議：本月度公司經營管理狀況、公司重大事件通報及下月度工作重點等。
2.部門工作會議：本部門工作總結、分工及問題分析等。
3.周工作例會：公司上週各部門或人員進行工作總結，分析、評價、通報及需要溝通的問題與事件，安排並布置本週工作重點等。
4.專項工作會議：溝通專案或議題內容，共同分析其中的難點與重點，協調並解決可能存在的問題及隱患等。
5.員工大會：總結部門和員工的季度工作狀況，通報公司季度重大事件與問題，評選季度優秀員工等。
四、會議紀律
1.與會人員應提前進行會議準備並按時到達會議室，不得無故缺席；確因有事不能準時參加應提前向上級領導請假；
2.會議過程中應保持安靜，不得隨意走動，不得交頭接耳；手機須處於震動或靜音狀態，確需撥打、接聽**時須迴避會議；
3.會議過程中如有不同觀點或意見，可臨時提出，原則或保密問題應首先進行記錄，在會後與當事人進行溝通；任何事件在會議中若形成決議，無論個人是否認可，都應認真貫徹堅決執行；
4.參會人員著裝應遵守公司員工著裝要求，如有不符合要求者，公司有權取消當事人本次會議的參會資格；
5.如無特殊情況，全部例行會議將不再臨時通知。
五、附則
1. 本制度由人事行政部負責解釋及修訂；
2. 本制度自發布之日起開始執行，如有與公司其它規定相牴觸的，則以本制度為準；
3. 本制度經總經理（或其授權人）批准後執行，修改亦同。
會議管理規定
一 目的 為規範管理公司的各種會議，有效解決工作中出現的各種問題，根據公司的實際情況，特制定本規定。二 適用範圍 公司召開的一切會議，包括 總經理辦公會 周例會 月度工作會 年度工作會 專題協調會 臨時會議等各類會議。三 會議管理 一 會議組織者或召集人須將會議通知於開會前傳達到每位與會者，重要會議...
會議管理規定
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會議管理規定
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