一、人員需求
本次招聘計畫人數為______名，其中：
銷售代表______名，要求本科以上學歷，35歲以下；
軟體工程師______名，要求本科以上學歷，30歲以下；
行政管理人員______名，要求大專以上學歷，女性，30歲以下；
業務主管______名，要求碩士研究生學歷，具有5年以上管理經歷，45歲以下。
(可以用**形式，列名擬招聘的人員情況。比如：
職務名稱人員數量基本要求備註
銷售代表要求本科以上學歷，35歲以下
軟體工程師要求本科以上學歷，30歲以下
行管人員大專以上學歷，女性，30歲以下
業務主管要求碩士研究生學歷，具有5年以
上管理經歷，45歲以下
表中備註可以寫明每個職位應聘者要注意的問題)二、招聘小組
組長：______，公司人力資源部部長
副組長：______，公司綜合部部長
成員：______，銷售部副部長
生產部副部長
行政管理科科長
三、資訊發布渠道
1 ______**；
2 ______晚報；
3 本公司**，**
四、招聘工作方案及時間安排
1 銷售代表
負責人：______銷售部副部長
資料篩選：______月______日
初試(筆試)：______月______日複試(面試)：______月______日2 軟體工程師
負責人：______生產部副部長
資料篩選：____月____日
初試(筆試)：____月____日
複試(面試)：____月____日
3 行政管理人員
負責人：______，行政管理科科長
資料篩選：____月____日
初試(筆試)：____月____日
複試(面試)：____月____日
4 業務主管
負責人：______，公司人力資源部部長
資料篩選：____月____日
初試(筆試)：____月____日
複試(面試)：____月____日
五、費用預算
本次招聘需經費____元，其中：
廣告費用____元；
招聘人員補助費____元；
會議費用____元。
六、時間安排
____月____日撰寫招聘廣告
____月____日聯絡刊登廣告
____月____日接待應聘者
____月____日通知應聘者參加筆試
____月____日筆試日
____月____日通知應聘面試
____月____日面試日
____月____日發放錄用通知
____月____日新員工持通知書報到
____月____日正式上班
(時間安排亦可用**列明)
公司人力資源部年月日
企業招聘計畫書
企業招聘計畫書范文 1 一 公司簡介 長沙潔寧家裝超市是一家集設計 施工於一體的專業裝飾企業 自2001年成立以來，憑藉著良好的資源優勢 先進的管理經驗 誠信的服務理念贏得了廣大客戶的認可，並且取得了良好的鞏固與發展。更擁有一批具有豐富專業知識和實踐經驗的質量管理團隊。公司現在推出家裝超市，改寫行業...
招聘計畫書
2 1.招聘目的及意義 隨著企業規模的不斷擴大，對人才的需求也是日益增長。本著發揚企業文化，提高企業員工整體素質，獲取企業發展所需人才的宗旨，結合公司2014年發展戰略及相關計畫安排，特制訂一下年度招聘計畫。2.招聘原則 公司招聘員工應以用人所長 容人之短 追求業績 鼓勵進步為宗旨 以面向社會，公開...
招聘計畫書
裳羽風尚服飾 招聘 計畫書學院名稱 工商管理學院 年級班級 人力資源管理三班 公司名稱 裳羽風尚服飾 組長 宋海波 成員 方夢麗 曹貴琴 蔡裕裕 朱月菲 文鈺傑 指導教師 林蒼松講師 日期 二 一六年四月 目錄一 招聘計畫簡介 二 招聘目的與意義 三 招聘原則 四 招聘人員計畫表 五 招聘實施 六 ...