人力資源部九月份招聘計畫書
招聘崗位及條件
1、 課程顧問：10名
崗位職責：
（1）為家長提供詳細的課程諮詢及服務，完成意向客戶的邀約及簽訂合同；
（2）負責到訪家長及客戶的接待工作；
（3）負責客戶的課程諮詢、簽約、班級安排等相關工作；
（4）建立家長與中心之間的溝通，深入了解家長需求；
（5）對會員家長進行課程服務（調班、請假、活動安排、中心通知等）；
（6）協助公司各種活動舉行；
任職資格：
（1）性格開朗，善於與人溝通，為人親和，熱愛教育事業，具備強烈的服務意識；
（2）有較強的目標感和抗壓能力；
（3) 積極進取，具有團隊精神，能夠自我激勵；
（4) 敢於挑戰，具備自我營銷意識；
2、教師：5名
崗位職責：
（1）完成中心內部課程及體驗課的教授；
（2）解答家長有關教育知識、學習方法的諮詢；
（3）配合顧問進行對邀約到訪客戶的測評、講解，並促進課程合約簽訂；
（4）定期與家長溝通，了解孩子行為表現及家長需求，實施個性化教學方法；
（5）協助公司各種活動舉行；
任職資格；
（1）大學本科及以上學歷，主修教育學/教育心理學/心理學等專業；
（2）喜歡孩子，有耐心、有親和力、願意和孩子互動溝通，善於與家長溝通，熱愛教育事業；
（3）有活力，成熟、具有團隊精神，能夠自我激勵、態度積極；
（4）有夢想有追求，好學上進，具備較強的學習成長意識和能力；
3、助教：10名
崗位職責
（1）協助教師完成日常的授課任務，控制課堂現場氣氛和秩序，保障教學正常開展；
（2）學習並掌握課程內容，逐步完成獨立授課的任務；
（3）解答家長有關課程內容的諮詢，為家長介紹相關課程；
（4）課後配合導師進行教具整理，管理中心內部孩子的秩序及安全；
（5）協助公司各種活動舉行；
任職資格；
（1）大學本科及以上學歷，教育學/教育心理學/心理學等專業優先；
（2）喜歡孩子，有耐心有親和力、願意和孩子互動溝通，熱愛教育事業；
（3）有活力，成熟、具有團隊精神，能夠自我激勵、態度積極，樂於學習新知識；
（4）有夢想有追求，好學上進，具備較強的學習成長意識和能力；
儲備幹部 5名
崗位職責：
（1）負責處理人事方面日常管理工作；
（2）熟悉各部門的工作的重點，溝通協調各部門的工作；
（3）協助各部門的完成日常工作事務；
（4）完成領導安排的其他工作；
（5）協助公司各種活動舉行；
任職資格：
（1）大學本科及以上學歷，主修教育學/教育心理學/心理學等專業者優先；
（2）熱愛教育事業，執行力強，有較強的統籌能力和計畫能力，有一定的管理能力；
（3）有較強的目標感和抗壓能力，以管理層為目標，有出色的協調能力；
（4）有活力，成熟、具有團隊精神，能夠自我激勵、態度積極；
待遇：1、 月薪2500~4000及其以上；
2、 帶薪假期以及年終獎金；
3、 享受公司完善的福利待遇及享有保險；
4、 正規、專業、系統的培訓；
5、 公平、公開、快速的晉公升通道；
6、 廣闊的自我能力提公升、發揮平台；
7、 年度優秀員工提供全家出國旅行機會
招聘計畫書
2 1.招聘目的及意義 隨著企業規模的不斷擴大，對人才的需求也是日益增長。本著發揚企業文化，提高企業員工整體素質，獲取企業發展所需人才的宗旨，結合公司2014年發展戰略及相關計畫安排，特制訂一下年度招聘計畫。2.招聘原則 公司招聘員工應以用人所長 容人之短 追求業績 鼓勵進步為宗旨 以面向社會，公開...
招聘計畫書
裳羽風尚服飾 招聘 計畫書學院名稱 工商管理學院 年級班級 人力資源管理三班 公司名稱 裳羽風尚服飾 組長 宋海波 成員 方夢麗 曹貴琴 蔡裕裕 朱月菲 文鈺傑 指導教師 林蒼松講師 日期 二 一六年四月 目錄一 招聘計畫簡介 二 招聘目的與意義 三 招聘原則 四 招聘人員計畫表 五 招聘實施 六 ...
招聘計畫書
一 公司簡介 xx公司是成立於1998年11月，是目前中國最大的網際網路綜合服務提供商之一，也是中國服務使用者最多的網際網路企業之一。成立十年多以來，騰訊一直秉承一切以使用者價值為依歸的經營理念，始終處於穩健 高速發展的狀態。目前公司主要產品有im軟體 網路遊戲 門戶 以及相關增值產品。二 招聘目的...