2023年，是乙個充滿挑戰、機遇與壓力的一年，對公司及我個人來說也是非常重要的一年。一年來，在公司領導的帶領和幫助下，經過和同事的共同奮鬥以及自己的艱苦努力，基本順利地完成了各項工作，提公升了自己的工作能力。為總結經驗，吸取教訓，在今後的工作中取得更大的進步，現將近一年來的工作情況總結如下：
一、工作回顧
1、財務報表
報表工作方面，今年發生的一項較大的調整是讓我負責公司的快報、月報以及其他各類報表的編制工作，並負責各類報表的對外提供。今年集團公司對各子單位的財務報表顯得尤為重視，無論是從及時性方面，還是從資料的準確性、完整性方面，都比以前有了更高的要求。因為以前對這方面的涉及不多，一開始自己不是很適應，但是經過一段時間的磨合之後，現在報表工作已漸漸步入正軌。
報表工作是一項考驗個人耐心與技術的活兒，因為它不僅涉及到單張表的取數問題，還涉及表與表之間的勾稽關係，以及如何與前期的列報數字保持一致，如何與不同型別、不同部門之間的報表保持一致。往往一環不對，就會對公司整體對外報表的準確性產生影響，甚至有可能帶來不必要的麻煩。在報表編制過程中，也曾發生過一些問題，比如說今年填報的數字與上年同期不一致，導致集團公司要求我們將去年的報表重新列報。
雖然也因此受到領導的批評，但是這並不能阻礙我們要把工作做得更好的信心。今後一定要吸取經驗教訓，在填列報表時盡量做到準確性、及時性和完整性。
2、制度建設
制度是乙個企業的立根之本，俗話說「沒有規矩，不成方圓」。今年根據需要，公司開始修訂一些基本的規章制度。其中涉及財務的主要有《因公出國費用開支及報銷管理辦法》、《境外機構財務管理辦法》以及《固定資產管理辦法》等等。
因為隨著公司ios建設的展開，組織機構的變化、業務範圍的轉變，以前的制度已經越來越顯得不合時宜，因此迫切需要修訂及完善原有的制度，並逐步建立起公司未來的制度框架。乙個制度的修訂必然經過草擬-討論-修改-再討論-再修改…如此迴圈往復的過程。可喜的事，在財務部全體同仁的積極配合下，今年我們完成了幾個主要制度的修訂。
下一步，我們還要繼續完善其他財務制度，逐步建立起規範的公司內部控制環境。
3、境外財務檢查
今年9月份，按照要求，公司委派黃總與我對土耳其各專案及分公司進行了年度財務檢查，這是我第一次接觸境外財務的內容。這次檢查，讓我對境外財務管理有了更加具體的了解，總體而言，由於受多種因素的影響，境外機構財務管理水平整體欠規範，會計核算水平也有待進一步提高。特別是會計流程設定方面，做得不夠規範，財務人員之間也缺乏必要的監督機制。
檢查過程中，我們也抽空與當地會計師事務所進行了接觸，通過交談，我們發現某些工程專案在當地存在一定的稅務風險，這為公司今後在當地的可持續發展帶來了隱患。下一步工作的重點，應該是如何消除影響、排除隱患，使得公司在當地保持良好、健康的發展勢頭。
二、存在的問題：
2023年雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但在工作中仍然存在一些問題：
1、在學習上還不夠積極主動，缺乏憂患意識、競爭意識。
2、綜合素質還有待提高。
3、創新意識不夠強，財務「管理」水平有待進一步提高，實際工作中缺乏新的突破。
存在的上述問題，有待於在今後的工作中不斷總結、改進和完善。
三、2023年工作安排
1、服從公司領導的工作安排，積極做好專案的核算工作，特別是吉布3專案以及土耳其專案，必將是明年工作的重點。
2、積極配合集團資產財務部做好報表的填報工作，及時、全面地將我公司的財務資訊反饋給上級單位，爭取少出錯，少走彎路。
3、針對土耳其現場財務管理出現的一些問題，要有針對性地做專門研究，解決實際之需。要積極**分公司外帳與內帳的差異，研究差異產生的原因，並得出有效的結論供領導參考。
4、利用工作之餘的時間加強學習，全面提高自身素質及工作水平，盡快解決自身存在的問題。
5、盡自己最大努力，積極配合同事工作，努力完成公司領導下達的各項任務。
總結一年以來的工作，可以問心無愧地說，自己盡了心，努了力，流了汗。今後我依然要不斷加強學習，提高自身素質，提公升工作能力，服務於公司，爭做一名優秀的財務人員。
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