6、您認為，最有效的課堂方法是什麼? 請選出您認為最有效的3種：
□ 課堂講授 □ 案例分析 □店鋪實戰演練、店長角色模擬 □ 店長交流會 □戶外拓展 □ 遊戲競賽
□ 音像多** □其他
7、您最需要在哪些方面提高，請選出您最迫切需要的3種：
8、 以下講師授課風格及特點，您比較看重哪一點？
□ 理論性強，具有系統性及條理性 □ 實戰性強，豐富的案例輔助 □ 知識淵博，引經據典，娓娓道來
□ 授課形式多樣，互動參與性強 □ 語言風趣幽默，氣氛活躍激情澎湃，有感染力和號召力
□ 其他
9、 您在日常工作中經常會遇到哪些問題和困難？希望提公升哪些方面的能力？希望公司提供哪些方面的培訓？
10、除本問卷所涉及到的內容，您對外訓還有哪些建議和期望？或者是您還期望學到哪些方面的知識？
非常感謝您填寫此問卷，感謝您的大力支援與協助
大東區零售支援部 2011-3-16
大型連鎖超市店長培訓需求調查表
部門崗位姓名 您好！為了更好的匹配你的培訓需求，使本次培訓更有針對性和實用性，切實幫助到你的日常工作。特開展本次培訓需求調查，請您賜予寶貴的意見和建議，我們將在對您的反饋進行細緻分析的基礎上，結合實際情況，擬定本次培訓課題。因此，您的資訊 意見和建議非常重要和珍貴，同時我們會對您提供的資訊嚴格保密。...
培訓需求調查表
姓名時間 以下為選擇題，請根據自己的實際情況填寫 1 您認為公司對培訓工作的重視程度如何 非常重視 比較重視一般不夠重視很不重視 2 您認為，培訓對於提公升您的工作績效 促進個人職業發展能否起到實際幫助作用，您是否願意參加培訓 非常有幫助，希望多組織各種培訓 有較大幫助，樂意參加 多少有點幫助，會去...
培訓需求調查表
2007年培訓需求調查表 各位總監 大家好！為了更好配合公司2007年的業務發展策略，公司培訓體系團隊將負責組織設計系統的分級分層的培訓體系，相信在各位總監的鼎力支援下 全體同事的積極參與下，今年的培訓工作一定會有務實的提高。為使培訓工作更有針對性，現面向各位總監進行需求調查，便於我們進行認真地分析...