維修班在交通局黨委和機關事務管理站的正確領導下，始終堅持「以人為本」的管理理念，狠抓隊伍建設，唱響「講規範、比幹勁、做貢獻」的主旋律，以社會主義科學發展觀暨「反驕破滿、負重奮進、再創輝煌」大討論活動為主題，以開展社會主義榮辱觀教育活動為契機，在我們維修組內大力開展爭創規範班組活動，現將我們的工作匯報如下：
一、以人為本，狠抓隊伍思想建設，深入開展社會義榮辱觀教育，樹立正確的榮辱觀，做最好的自己。
維修班是多工種、多工作面的小集體，成員年齡段相差比較遠，大家工作在一起，如何使大家的心想一塊，勁往一處使，我們以開展社會主義榮辱觀教育活動為契機，以爭創規範班組為目標，對全體每名同志，進行了深入的學習和思想教育，通過學習教育活動，增強了每個的學習自覺性，增強了主觀能動性，使用全員的思想上樹立了「講學習」的良好新風，理論聯絡實際，每個人不**化水平高低，都有能認真做好學習筆記，寫好心得，而每個人的工作工種不同，都能認真的學習自己崗位上的業務知識，自從開展學習活以來，思想上與站領導保持高度一致，業務上有大步提高，大家把「榮辱觀」比做一面鏡子，對照自己，當做一把尺子，公尺量自己，看自己有哪些地方不足，加以改正，堅持提倡什麼，反對哪些不良氣象，在班組交流會，每個人都能作交流發言，學習中，大家都能以我是交通人，怎樣做好一名有為的交通人，在交通的大好形勢下，珍惜自己的工作崗位，做到幹一行，愛一行，專一行，在自己的工作崗位上發光發熱。通過學習，使我們班組更加團結，互相幫助，互相支援。真正以團結就是力量的主思想，使用我們完成各項工作打下良好基礎。
二、建立規範型班組，抓好各項管理
我們以制度管人、制度約束人的管理理念「沒有規矩不能方圓」我們制定了「維修班管理規定」、獎懲措施，使每個人都有乙個標準和方向，都能按制度嚴格要求自己，並且抓好落實，因為我們工種不同，之所以制度了各個崗們的管理規定，使每個人都按照自己崗們細責幹好本職工作，制定了安全操作規定，每個人必須按照操作規程去實施，因為我們制定了各項管理制度的規定，使在工作上沒出現任何違反局、站日常制度和任何安全事故，這個規定和制度是我們的行動指南，為較好地完成各項工作打下良好基礎。
三、抓好創規範型班組，把日常工作落到實處。
現在我們維修班共7人，其中維修人員3人，消防監控3人，1個衛生保潔員。雖然我們工作上有分工，但是始終是分工不分家，有工作大家一起幹，把日常工作做盡善盡美，不出任何皮漏。
1、認真做好機關大樓水、電、暖和消防監控，電梯日常保養和維護，保證大樓各系統裝置安全正常執行，做好日常巡查，及時發現問題，及時處理，消除各種事故隱患，並做到早請示，早匯報。
2、今年大院綠色交於我們日常管理和維護，對這項工作我們是外行，但是由專人負責，通過摸索和學習使我們懂得了一些修剪和維護保養。利用節假日、早來晚走，對其認真管理和保養。從而使我們把這項工作基本上較好的完成好。
把大樓綠色工作落到實處。
3、認真做好各樓層水、電和機械裝置的維護、維修。做到有報修**，第一時間處理，達到辦公人員滿意為止。由於我們工作上的努力，從而達到水沒有跑、冒、滴、漏現象。
電沒有任何違章現象。機械裝置時刻都能正常應用。
4、大樓各垃圾點做到日清月結，保證幹部職工有個良好的生活，工作、學習環境。特別是站上要求周
一、周四衛生打掃工作，我們始終堅持，每天保證不差乙個人，都能按時、按點到位。
5、嚴格控制維修費用支出，定點購買維修所需材料，申請辦理，並做了大樓節水、節電工作。
通過開展社會主義榮辱觀教育和開展科學發展觀學習暨「反驕破滿、負重奮進，再創輝煌」大討論學習活動，增強全員的學習意識、規範意識、奉獻意識和團隊意識、服從意識。維修班從而有學習之風、團結之風、文明之風，尊敬領導，團結同志，為交通發展發光發熱，為我站的後勤工作保駕護航。
見於我們班組的以前工作成績，我們申請為規範型班組，請站領導和各班組對我們考察。維修班
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