實習設計師勞動力

（室內設計現狀之一）

記得當初懷著滿心的熱情投入到室內設計的行列中，為此，高中都沒上完就去了一家電腦學校去學室內設計。可是，從學校出來踏進社會後，自己才知道自己缺乏的知識太多，室內設計這行真難混。到哪都是沒工資，個別公司給個三四百元的生活費，其實是要我們去小區跑業務。

到現在才清楚，實習設計師原來是免費勞動力。

仔細考慮了一下原因有以下幾點：

一、作圖能力一般，實際操作能力差。

在學校，我們學習製圖方面知識的時間最多，所以剛出校園的同學大都只會製圖。但是製圖能力大都一般，實際操作能力差，量了一套房子，圖都放不準確。有個別同學製圖很漂亮，剛下學後為了生存不情願的到公司裡面做了製圖員。

二、設計知識掌握太少。

剛出校園，設計知識也了解了些，但方案做出來後，跟人的感覺像小孩子畫押一樣，這說明什麼問題呢：對現實家居知識了解不夠，不能通過圖紙恰當的表達自己的設計想法。

三、工程方面幾乎一無所知。

有些同學到大公司實習兩三個月後，再到小公司去應聘設計師。當公司人員問到：「鋪磚多少錢一平方？

對乳膠漆的了解？衣櫃製作的正常工序是什麼？」的時候，我們就傻了眼。

很多同學實習一段時間後對工程裡的問題都還不怎麼了解，更不要說我們剛畢業的新生了。

四、人生經驗缺乏，行業知識不清，談單能力機會為零。

現在的設計師如過不會談單，那就得回家睡大覺了。但是要能談單，就得知道很多東西，我們的專業知識、行業知識、新聞知識、文學知識等等。談單的能力有大有小，要跨進準設計師的門檻就必須具備一定的談單能力。

五、自視清高，不能為社會創造一點實際價值。

這一條就是針對我們某些同學提出來的，他們總是感覺自我良好，自己的作品最棒，別人不能說上兩句… …但是，他們做實習設計能做上幾年，做設計師能半年不簽單… …

是什麼導致這樣的現狀？

一、我們這行，從學校出來的學生都是半成品或零部件。這說明，我們的教育絕對有問題。

二、出了校門，總愛製圖，卻對現實生活，工程知識等不去了解。這說明，自身的學習思路有問題。

三、綜上可知，我們的同學們剛走出校門後並不能為老闆創造價值，那老闆肯定也不會給大家免費的午餐吃。即使成為了設計師，但在很多公司還是沒有設計費，拿到的只是談單成功後的辛苦費，這是行業競爭的結果。

2023年