甲方：南通威隆國際商貿****以下簡稱甲方）
乙方以下簡稱乙方）
經甲乙雙方協商，本著自願、平等、互利的原則，雙方達成聘用協議，甲方聘請乙方負責南通威隆國際商貿****招商工作，具體條款如下：
一、聘用期限
第一條：試用期自2023年8月21日起至2023年11月21日止。
二、聘用職務
第二條：甲方聘乙方為南通威隆國際商貿公司的招商人員，工作期間行使招商人員的權利，並承擔相關責任及義務。
三、聘薪標準
第三條：乙方在甲方工作期間，每月基本工資為（大寫）2200.0元人民幣（包含個人繳納的養老、醫療等保險費用），另加甲方承擔社保656元/月/人，交通補助 300 元/月，另外各鄉鎮交通補助按里程1.
5元/km,招商提成為1.5元/㎡結算。每月工資於次月15日發放（包含社保、招商提成及交通補助），遇節假日提前或者順延。
第四條：乙方在試用期屆滿時，甲方視招商情況而定，可與乙方續簽勞動合同。
四、工作範圍及職責
第五條：1、乙方在南通威隆國際商貿****工作，在甲方領導下負責營銷場所的整體運營，包括招商接待、合同申報等。
2、乙方定期(每月不少於兩次)向甲方匯報招商情況及下一步工作打算。
五、工作時間和休息休假
第六條: 甲方實行國家規定的標準工作時間制，乙方在合同期內享受國家規定的各種休息、休假的權利，甲方應保證乙方每週休息一天。
第七條：甲方應依法為乙方繳納各項社會保險費或以現金形式補貼給乙方。（第三條中有明示補貼標準）
六、雙方義務及職責
第八條：乙方有義務對甲方提出有利於公司發展的合理化建議，有權向甲方公司匯報工作。
第九條：乙方盡心盡責做好本職工作，在對公司有突出成績、顯著貢獻的情況下，公司根據其表現，給予一定的獎勵；乙方在試用工作期間表現極差，或做出有損甲方利益的事情，公司可終止試用合同。
第十條：試用合同期滿，甲方需繼續聘用，經雙方協商同意可續簽合同；協商不一致，勞動關係隨即解除.
七、保守商業秘密
第十一條：乙方有義務為甲方保守商業和技術秘密，維護甲方形象，如乙方違約，甲方有權追究乙方責任。
八、勞動合同的變更、解除和終止。
第十二條：甲乙雙方協商一致，可以變更和解除本合同。
第十三條：乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方並解除本合同：
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責任的；
第十四條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿後，不能從事原工作。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本合同第十二條就變更合同達成協議的。
第十五條：甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬的，乙方可以隨時解除合同；。
九、勞動爭議的處理
第十六條：本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。
合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本合同有同等效力。合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。
第十七條：本合同一式四份，甲、乙雙方各持兩份，本合同一經簽字，即為生效。
甲方：南通威隆國際商貿****
（簽章）
乙方：（簽章）
合同簽訂時間：2023年8月21日
招商人員培訓
第一章招商部人員紀律規定 一 招商人員紀律條例 1 在工作時間不准吃零食，打私人 和從事其他娛樂活動 2 統一 著裝 男士著公司 襯衣 系領帶 皮鞋 深色襪子，女士著有領 帶袖上衣，下身西褲或西裝裙。不准穿拖鞋 涼鞋如有不合格取消工作一天 3 有事請假必須提前1 2天向現場經理申請，否則按曠工處理，...
醫藥招商招商人員的說話技巧
經銷商的搏弈是醫藥招商業務員最重要的工作內容，爭取到互惠雙贏是我們的目標之一。作為醫藥招商業務員，經常被要求 能說 能做 能思考 說 就是溝通，溝通一定有技巧。醫藥招商業務員幾乎無一例外地碰到乙個問題，他們的客戶會經常提出 你們的 太貴了！你們的條件太苛刻了！你們的門檻太高了 客戶提出這些問題是非常...
招商人員培訓手冊
第一章招商部人員紀律規定 一 招商人員紀律條例 1 在工作時間不准吃零食，打私人 和從事其他娛樂活動 2 統一 著裝 男士著公司 襯衣 系領帶 皮鞋 深色襪子，女士著有領 帶袖上衣，下身西褲或西裝裙。不准穿拖鞋 涼鞋如有不合格取消工作一天 3 有事請假必須提前1 2天向現場經理申請，否則按曠工處理，...