學生綜合測評實施辦法

學生綜合素質測評是學校育人的重要環節，是學校的一項基本制度，為更好地落實學校關於學生綜合素質測評工作的有關精神，全面推進大學生綜合素質教育，特制定本辦法。

一、學生綜合素質測評實施細則

我院學生綜合素質測評由兩部分組成，即智育素質測評（75%）和德育素質測評（25%）兩個方面組成，這兩個方面的總分共計100分。

計分方法為：綜合測評得分=智育成績×75%+德育成績×25%，總成績保留兩位小數。

（一）智育素質測評

學習成績以教務部門提供的成績為依據，包括學生該學期內所修的考試課和考查課，不包括輔修課程、專業選修課和公共選修課。其中，等級制成績按照優95分、良85分、中75分、及格65分、不及格45分計。

智育素質測評成績計算方法為，智育成績=所有考試課與考查課成績之和/課程門數×75%。

（二）德育素質測評

德育素質測評基礎分為60分，基礎分、加分和減分三項之和最高不超過100分，最低不低於0分，德育素質測評分=（基礎分+加分-減分）×25%。

表一：德育素質測評加減分規則

（三）學生參加各類競賽獲獎加分標準

表二：學生參加各類競賽獲獎加分標準

注：在評定過程中如出現難以確定的，由學生綜合測評小組討論認定。

（四）社會工作加減分標準

1、學生幹部考核加減分標準

表四：學生幹部考核加減分標準

注：（1）學生幹部任職滿一學年，按上述標準加分，任職兩個月以上不滿一年的，以上加分項分值減半；（2）學生幹部任職時間由學生輔導員、校院學生會負責教師出具相關證明；（3）在評定學年中，日常管理各項考核排名在年級前20%的班級，該班級學生幹部加分標準可執行院級學生幹部相應等級加分標準。

2、各級學生幹部考核評分辦法

（1）校級學生幹部：由校黨群辦公室提供。

（2）院級學生幹部：由院學生會學生幹部全體民主評議打分佔60%、主管學生會教師打分40%兩部分組成。

（3）班級學生幹部：由輔導員打分和班級全體同學民主評議打分得出，兩部分分值各佔50%。

二、組織與實施

（一）綜合素質測評工作必須堅持公開、公平、公正的原則。對學生品德行為、學習實踐、文體活動等方面的表現要堅持經常性考評，學期初評，學年總評。

（二）學院、各班要成立綜合素質測評審議工作小組。院級素質考評審議工作小組組長由學院分管學生工作領導擔任，成員由輔導員和團總支、學生會負責人組成；各班要成立綜合素質測評審議工作小組。班級綜合素質測評審議工作小組由輔導員、班長、團支部書記、班委會成員和學生代表組成。

審議工作小組負責組織領導及審議、核准各項測評分數，做到公平、公正、公開。