為促進學校工作的順利開展，充分調動全員的工作積極性，協調各方面的工作，解決學校部分崗位人員富餘、部分崗位人員嚴重不足的矛盾，制定本方案。
一、輪崗物件
1、教師
2、人員富餘部門的職工
二、輪崗崗位
1、教學輔助崗位
2、後勤服務崗位
3、其它人員緊缺的工作崗位
三、輪崗時限
1、中長期輪崗：時間1年以上
2、短期輪崗：時間1學期以上
四、幾點說明
1、參加輪崗的人員不改變原人員性質，享受原崗位的待遇。
2、學校鼓勵中青年教師積極參加輪崗，參加輪崗的同志在表彰、評優、晉級等方面優先。
3、凡需晉公升職稱的中青年教師原則上要有輪崗經歷。
4、部分特殊管理崗位在輪崗時，輪崗人員的工作時間可相對調整。
5、本方案與上級法律法規和檔案精神有牴觸時，服從上級精神。本方案解釋權在校長室。
大岡初級中學
2008.5
輪崗休假方案
1 宗旨 為緩解公司員工工作量與各項成本嚴重不匹配的現狀，節約公司人力成本和行政開支，減少人員流失，增強員工對公司的認同感，為後續公司的開業保留中堅力量，特制定此方案。2 實施細則 1 實施部門 根據目前工程進展和銷售情況，實施輪崗休假部門為公司所有部門。因部分員工的崗位特殊性，故地產總經理 商業總...
義務教育學校教師輪崗交流方案
3 輪崗交流的物件 按照統籌兼顧原則，我鎮義務教育學校教師輪崗交流物件，採用個人自主申請與組織統一安排相結合的方式進行，具體要求如下 1 列入應交流範圍的教師，要根據學校實際和自身情況自主申請輪崗交流。凡男50周歲 女45周歲以下或2011年擬申報中 高階教師職務評聘的專任教師原則上均應報名參加交流...
QC輪崗管理方案
關於qc輪崗可行性和實施方案的研究 當前，聖泰的qc工作執行模式是典型的分段式管理 iqc專司進料，ipqc負責制程，oqc關注出貨。以人員數量來看，ipqc是整個qc系統中規模最大的單位。figure 1 qc系統組織圖 伴隨著國際國內經濟增長，公司的生產規模和營業額都在不斷增加，來自客戶的要求和...