課堂上如何照顧學困生

2022-08-10 06:24:02 字數 2025 閱讀 3698

一、和諧師生關係

學生對老師感情的好壞,對他們的學習有著一定的影響。「親其師則信其道」,和諧的師生關係是教育成功的基礎。一旦學生不喜歡某個老師,他們就不喜歡這位老師所教的課程。

所以,要取得教育教學效果,教師必須對學生熱愛、親切、和藹、一視同仁,沒有偏愛。

要多寬容學生,允許他們有失誤、有反覆。學習本身就不是一件很容易的事情,「學困生」由於基礎差、能力弱等原因,學習好就更不容易。他們對於較淺顯的、比較容易掌握的知識,學習興趣更濃一點,學習效果也會好一點。

反之就會又產生畏難情緒,導致作業錯誤多,或者停滯不前。這時,最需要老師真誠的關心和體貼。對待「學困生」,教師要經常與他們接觸,多參加他們開展的一些活動,找其談心,使他們感覺到教師對他們寄予的厚望,認識到學習的意義和責任。

二、找準閃光點

要特別尊重和關心「學困生」。「學困生」內心深處一般很沒自信,相當一部分學困生還會出現自卑心理和逆反心理。他們的心裡可能會認為老師不喜歡他們,家長不喜歡他們,同學看不起他們,連他們自己也討厭自己。

在這種陰影下,儘管他們還尚存一絲的上進心,也會無法對抗強烈的厭學情緒,也就無法對學習產生興趣。厭學情緒會吞噬他們的學習熱情,最終導致惡性迴圈。要想使其提高學習能力,必須先掃除他們的心理障礙,讓他們在輕鬆的心境下恢復自信,自覺自願地進行追趕任務。

這就要找準「學困生」的閃光點,及時鼓勵,讓他們體驗成功,培養他們的自信心。

教師要根據「學困生」發展的特點和個性差異,提出適合其水平的任務和要求,確立乙個適當的目標,使其經過努力能夠完成。如:好學生一遍做對了題目要表揚,學困生經過訂正才做對的,也要表揚、鼓勵。

在平時的課堂教學中,教師還要有意地創設情境讓學困生主動參與。創造機會讓他們表現自己的才能,發揮其特長。及時發現他們身上的閃光點,減少他們學習中的挫折,盡可能多地給他們以肯定和讚揚,從而使他們在不斷地成功中培養自信,激起他們對成功的追求,獲得成功的愉悅,從而轉化為學習的動力。

乙個人只要體驗到一次成功的歡樂,就會激起無數次追求成功的努力,對於「學困生」來說來說也是如此,但是大部分學困生在學習上思維有嚴重的惰性,缺乏學習的主動性,沒有養成良好的學習習慣,因此教師必須使他們明確學習目的,端正學習態度,激發學生興趣,強化學習意志,養成良好的學習習慣,逐漸克服思維上的惰性。

在課堂教學中要創設情境讓學困生主動參與,創造機會讓「學困生」表現自己的才能,減少「學困生」學習中的挫折感,使他們盡可能多地獲得老師的肯定、表揚和同學們的讚許。例如:在小組合作中讓「學困生」代表小組發表意見,這樣使學困生在小組合作中能注意收集各種資訊,回答時是代表小組意見容易獲得成功的喜悅。

「學困生」的作業差錯率往往很高,教師批改作業時,不要一看到答案不對就打×,應分析思考的過程是否正確,是否合情,指出對的部分,劃出錯的地方,待其訂正後,再給予評分。如果訂正對了,還可以打優給予鼓勵,為了激勵「學困生」,也可以在他們之間開展競賽,看誰進步快,讓「學困生」感到努力不斷見效,拼搏就會成功,增加「學困生」學習的自信心,提高學習的興趣。

三、改善教學環境

在教學內容的設定上鋪設階梯,降低難度,分解難點,照顧「學困生」。介紹新知識時盡可能聯絡舊知識,在舊知識的基礎上滾動拓展,以舊引新,以舊帶新,這樣,既便於學生複習回憶舊知識,彌補「學困生」的知識斷層,又有利於學習新知識。對於「學困生」的轉化過程,教師應該重過程而輕結果。

我們應該強調學生探索新知的經歷和獲得新知的體驗,分享他們一點點的進步,理解他們在這一過程中面臨的問題和困惑、挫折和失敗,肯定他們的努力和付出的勞動。

課堂上,教師應當特別重視「學困生」的資訊反饋,根據他們上課的面部表情和回答問題的表現,及時調整講課的節奏,知識的廣度、深度等。控制在他們能接受的程度上,以免他們又帶「新帳」。對於必須要掌握的基礎知識和基本方法,要在課堂上及時檢查「學困生」掌握的情況,並及時彌補。

對學困生的作業最好能當面批改,及時糾正。特別要糾正他們主觀臆造的「知識」和方法,讓他們自己總結經驗教訓,克服主觀錯誤。

進行課內練習時,應當更多地提問「學困生」,輔導「學困生」。特別是在「學困生」完成練習遇到困難,迫切希望有人幫助時,教師應主動及時地給予輔導。在他們產生錯誤前幫助掃除障礙,其效果比課後補課要好得多。

堅持課堂鞏固才能有效地防止「學困生」知識的日益落後、積重難返現象的出現,才有可能重建「學困生」學習的信心,穩步提高他們的成績。

在課堂上如何照顧學困生

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