1.定崗定編房案報批程式：
各單位人力資源部總經理
2.定編外用人員申請程式
用人單位人力資源部總經理
3.定編內用人需求申請程式：
用人單位人力資源部
4.新進職員錄用及薪酬確定程式
用人單位人力資源部總經理
依據用人單位需求
組織招聘工作
5.績效考核執行流程：
集團人力資源部人力資源部總經理各單位
6.人事調動程式：
人力資源部總經理當事人
說明：跨公司調動，必須由上級公司簽發人事調動令，調出單位辦理解聘，調入單位辦理錄用。
7.員工辭職申請程式：
用人單位人力資源部總經理
8.員工辭退報批程式：
用人單位人力資源部總經理
9.員工年度，月度培訓計畫
基層單位人力資源部總經理
10.內部培訓實施流程：
人力資源部總經理
11.請假程式：
用人單位總經理人力資源部
人力資源部
1 根據公司人力資源發展戰略，制定人力資源規劃 政策並組織實施。2 組織 指導公司各單位機構設定 崗位編制 工作分析。3 負責公司人力資源招聘 配置及勞動關係管理。4 負責公司人力資源培訓 開發管理，開展員工職業生涯設計。5 負責公司管理人員的培養 選拔 考核 考察 任免 調配等工作。6 負責黨員管...
人力資源部工作流程
1請假考勤管理流程圖 2工資發放流程圖 3.津貼發放流程圖 6 檢查與考核 4.教育培訓流程圖 5.2 本標準按照公司有關規定考核。5.外出培訓流程圖 6.專業技術職稱評審流程圖 7.技師 高階技師評審流程圖 8.職業技能鑑定流程圖 6 檢查與考核 6.1 本標準由公司人力資源部負責檢查與考核。6....
人力資源部招聘管理流程
人力資源部招聘錄用流程圖福建 品牌運營 1流程責權單位 個人使用表單說明時間人力資源部人力資源部根據招聘需求發布招聘資訊，資訊發布包括對公司內發布和對社會發布適時人力資源部人力資源部收集應聘者資料。包括內部員工推薦的人員和外部投遞簡歷的人員適時人力資源部 人力資源根據應聘者資料進行履歷分析 初步篩選...