管理人員提成方案

管理人員底薪加績效提成工資方案

管理人員工資作如下調整：

所有管理人員的工資在原本的底薪基礎上，下調40%,以基本底薪的60%計算，最終工資以基本底薪的60%+係數提成核算。

一、美髮部係數提成業績：

1、美髮部技師自2023年6月至2023年3月止（共計10個月），共計發放工資的總額為：98708元，平均每月發放9870.8元。

2、美髮部髮型師、中工自2023年6月至2023年3月（共計10個月），共計發放工資的總額為：1117010元，平均每月發放111701元，依據此資料計算，美髮部所有管理人員的係數提成如下：

以美髮部基礎底薪的60%為標準核算：（原基本底薪*0.6=下調後底薪當月員工工資總額*係數點=係數提成）

備註：1、店長的係數為：美髮部技師+髮型師、中工當月工資的總額計算。

2、技術總監的係數為：髮型師、中工當月的工資總額計算（無底薪制）。

3、主管、師傅、部長的提成為：美髮部技師當月工資的總額計算。

二、沐足部提成係數業績：

1、沐足部技師工資自2023年6月至2023年3月（共計10個月），共計發放工資的總額為：1092710元，平均每月發放109271元，依據此資料計算，沐足部所有管理人員的係數提成如下：

以沐足部基礎底薪的60%為標準核算：（原基本底薪*0.6=下調後底薪當月員工工資總額*係數點=係數提成）

三、推拿部係數提成業績：

1、推拿部技師工資自2023年6月至2023年3月（共計10個月），共計發放工資的總額為：1549960元，平均每月發放154996元，依據此資料計算，推拿部所有管理人員的係數提成如下：

以沐足部基礎底薪的60%為標準核算：（原基本底薪*0.6=下調後底薪

當月員工工資總額*係數點=係數提成）

四、總辦係數提成業績：

美髮部技師+沐足部技師+推拿部技師工資自2023年6月至2023年3月（共計10個月），共計發放工資的總額為：3629750元，平均每月發放362975元，依據此資料計算，總辦管理人員的係數提成如下：

以總辦管理人員基礎底薪的60%為標準核算：（原基本底薪*0.6=下調後底薪

當月員工工資總額*係數點=係數提成）

備註：1、總辦的係數為美髮部、沐足部、推拿部技師當月工資的總額計算。

2、所有管理人員的底薪不變，只根據工作表現調整係數提成。

2012.04.25

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