一、 計畫銷售總、品名：
1、 張裕乾紅20萬/5個月。
2、 青島啤酒20萬/5個月。
3、 戈壁沙泉2萬/5個月。
4、 雪花啤酒40萬/5個月。
二、總經理職責：
1、總經理除銷售總額（1%）提成外，不拿任何提成。
2、總經理主要負責市場開發、市場規劃、廣告策劃、人員分配、產品開發和產品的分配。
3、總經理的工資，基本工資為2000元/月（兼職內部會計）。任務總量為100萬/5個月。提成比例，若未完成總額按8%，超額完成的超出部分按15%，總額超出150萬獎勵總銷售額的0.
5%。三、副總經理職責：
1、副總經理除銷售總額（0.8%）外，還可以拿市場送貨提成（3%）但不能影響到公司的管理工作和總經理安排的任務。
2、副總經理負責協助總經理完成公司的日常事務，包括市場開發、市場規劃、人員分配。副總經理的基本工資為2200元/月（兼職公司出納）。3、任務總量為100萬/5個月，總提成為0.
8%送貨提成3%。提成比例，若為完成任務按銷售額的0.6%提成，完成任務的超額部分按0.
2%提成，完成150萬獎勵總額的0.3%。
4、副總經理負責公司銷售的全盤工作，所有人員要無條件服從調動，隨叫隨到（給金壺村辦事的除外）接受任務後要高效完成。副總經理在開發市場的同時要做到公平合理，有權隨時合理的調動所有業務員和公司車輛。
四、白永強職責：
1、負責青島啤酒、戈壁沙泉、張裕乾紅的市場開發，市場維護和配送，總經理和副總經理配合和幫助。
2、白永強基本工資2200元/月（兼職後勤），基本任務為30000元/月。提成青島啤酒為5%，戈壁沙泉、張裕為7%。
3、完成任務發基本工資，若為完成任務按未完成部分的3%扣基本工資，超額完成的按（青島5%）、（張裕、戈壁沙泉7%）提成，如期完成30萬按銷售額在提1%。
4、白永強除自己配送外，還要配合青島、戈壁沙泉、張裕的業務員做好市場和後勤的工作。尚軍職責：尚軍負責雪花啤酒市場開發、市場維護和配送，總經理副總經理幫助開發市場。
五、尚軍的職責：
1、基本工資為2200元/月（兼職車隊長），基本任務為30000元/月，基本提成為5%。
2、完成任務發放基本工資，未完成任務按未完成部分的3%扣基本工資，超額完成的按超額部分的5%提成如期完成30萬按銷售額在提1%。
3、尚軍除自己配送外，還要做好車輛的加油、日常維護、定期保養和車輛的年檢工作。
六、公司業務員：
1、基本工資為1500元/月，基本任務是20000元/月基本提成（青島、雪花5%）、（戈壁沙泉、張裕7%）。
2、完成任務發放基本工資，未完成部分按3%扣減基本工資，超額完成的按超出部分的5%-7%提成，月銷售額突破40000元的整體在提1%。
七、公司制度：
1、出勤時間上午8:30—11:30下午2:30—6:30，上午和下午要安排出報到和回辦事處匯報的時間。
2、遲到和早退的罰款20元（特殊情況要提前請假）。
3、如無特殊情況所有人員每月公休4天（情況允許時間可以自己調配但必須經公司領導同意），超過4天的扣除當日的基本工資（不可抗拒的除外）。
4、曠工按每日100元處罰，曠工一次超過3天乙個月內連續3次的開除（發放基本工資，扣除當月提成）。
5、業務員每日拜訪客戶都要有記錄數量根據時間長短而定但是一定得真實，業務主管隨時要抽查如果發現有偽造的情況一次罰款100元，連續發現3次以上的調崗或開除（發放基本工資，扣除當月提成）。
八、公司直供店：
歲月如夢、水調歌頭、幸福時光
酒業公司銷售工作報告
進入酒業公司以來，從培訓到市場上崗，做好每一項具體的工作，嚴格按照公司的有關指示和檔案精神做好自己的本職工作，對工作認真負責。下面是本人對近期的工作做一下總結 工作上，本人主要市場工作是縣。進入市場以後，先是對地區的市場情況作了乙個詳細的了解和調查，針對具體的情況做了具體的分析，把招商宣傳資料發到當...
公司年度銷售計畫書
交易機構及制度將維持經由本公司 店 零售商的原有銷售方式。四 零售商的 計畫 一 新產品銷售方式體制 1將全國有力的 家零售商店依照區域劃分，於各劃分區內採用新產品的銷售方式體制。2 新產品的銷售方式是指每人各自負責30家左右的店，每週或隔週做一次訪問，借訪問的機會督導 獎勵銷售，進行調查 服務及銷...
公司月銷售計畫書
專賣店月銷售計畫書 第一章基本目標 月銷售目標如下 一 銷售額目標 一 部門全體 5萬元以上 二 每一員工 每月 1 2元以上 二 利益目標 含稅 2萬元以上。第二章基本方針 公司的業務部門，必須一直到所有人員都能精通其業務 人心安定 能有危機意識並有效地活動時，才不再做任何變革。二 貫徹少數精銳主...