4M變更管理實施辦法

2022-07-23 12:09:02 字數 1542 閱讀 9189

1 目的

對應ppap後的產品4m(人、機器、材料、方法)變更點的進行品質管制;管制專案為產品因人員變更、設計變更、裝置變更、工法變更,包含二階**商及其物料產出變更(材料、工法變更)、包裝和交付方式變更等的品質管理,避免批量生產時製造部門因員工作業生疏和物料穩定性差異而造成產品品質不良,故制定4m變更管理實施辦法。

2 範圍

適用於所有產品的生產品質管理。

3 定義

3.1 4m是指批量產品生產過程中,涉及影響產品質量特性四個因素,即人(man)、機(machine)、料(material)、法(method,含環境場所)。

3.2 4m變更

3.2.1人(man):是指生產過程中作業者因缺勤、調動、離職、代崗或復崗時,由另乙個新作業者代替進行作業時,所產生的變更;

3.2.2機(machine):是指生產過程中的裝置、模具、工裝、夾具、檢具的新增、修理、代用所產生的變更;

3.2.3料(material):是指生產過程中的加工原物料、輔料、包裝物資等所產生的變更;

3.2.4法(method):是指生產過程中的工藝流程、工藝引數(裝置引數、材料配比等)、檢驗方法、作業方法(製造、整理、包裝、周轉等)所產生產的變更。

4 職責

4.1 各部門:負責內部變更申請的提出,參與變更申請的評審,經評審後由實施部門負責執行變更;各4m變更實施部門要建立4m變更的臺帳,記錄變更的編號、產品型號和結果等。

4.2 工藝、技術部:

4.2.1 負責接收客戶設計變更資訊,並依據客戶要求準備新產品樣品交付;

4.2.2負責產品工藝流程、模具、工裝、檢具及方法等變更的實施。

4.2.3 負責作業方法、裝置變更的申請提出和實施;

4.2.4 負責參與變更初期生產、質量的跟蹤;

4.3 生產部:

4.3.1 負責執行變更後產品的生產過程控制,目視化揭示生產過程中的日變更點;

4.3.2 負責作業人員變更的申請,並根據崗位技能進行資格驗證,實施變更;

4.3.3 負責對員工進行操作及相關培訓指導,並對其做出評價;

4.3.4 負責輔助變更點的作業記錄標識和追溯;

4.4 採購部:負責材料(含構成零部件)變更的申請提出和實施,及**商的變更受理;

4.5 銷售部:負責客戶提出的變更受理,負責收集客戶的評審結果反饋至內部各部門;

4.6 質量部:負責對變更事項進行監督及對變更的有效性進行跟蹤確認,傳遞內部對**商提出變更的評審結果。彙總4m變更結果,建立4m變更總台帳;

4.7 倉儲部:負責相關物料的區分和標識。

5 工作流程

6 相關檔案

6.1 《記錄管理程式》

7 相關表單

7.1 《首件檢驗報告》

7.2 《初期樣品檢驗報告》

7.3 《工程變更查核表》

7.4 《會議記錄表》

7.5 《工程變更預定實施聯絡單》

附件14m變更管理小組成員結構

附件2 4m變更提報基準書

注:「★」變更項須向客戶提報;

「■」變更項僅保留記錄,無需提報客戶。

附件3變化點管理方法

4M變更管理辦法

1 目的 在生產過程中,對影響產品質量的4m要素 人 機 料 法 進行管理和控制,使這四個因素在保證質量的範圍內安全合理的變動,從而保證產品質量的穩定和提高,符合標準及客戶要求。2 適用範圍 適用於批量產品生產過程中4m 人 機 料 法 要素的管理。3 4m定義 是指批量產品生產過程中,涉及的人 m...

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改訂履歷 1.目的 1.1明確部品製造工程的變化點,提高子 商的供貨品質,使不良防患於未然.2.範圍 2.1適用於公司所有產品發生4m變更時的控制.3.定義 適用於 東莞 桂氏詠華實業 或與東莞桂氏詠華實業 簡稱winweal 有 往來的部品 商.4.權責 業務部 負責客戶4m變更申請書的接受及傳送...