關於企業內控體制建設的重要性研究

2022-07-18 23:27:04 字數 1112 閱讀 2695

作者:危波

**:《財經界·學術版》2023年第02期

摘要:建立健全企業內控體制,對於企業而言,既是企業日常經營管理需要的生存根本,也是企業可持續性發展,與國際接軌的重要基石。文章將針對這一方面的內容展開論述,詳細的分析了企業內控體制建設的重要性,從多個角度深入的闡述了現代化企業內部控制制度建設的必然要求,同時對不足之處改進的方案以及對策進行了概述,旨在更進一步完善現代化企業內控管理體系,提公升企業日常經營管理水平,促進企業健康發展。

關鍵詞:企業制度內控體制重要性研究分析

根據德勤公司2007-2023年對中國企業內控實施調報告,中國上市公司50%沒有內控制度,或有卻極其不完善,有內控制度的公司,72%沒有乙個持續監控內部控制有效性的機制;這種現狀為我國企業現代化的發展形成了很大的阻礙。在當前我國面臨全球經濟一體化的形勢之下,需要快速轉變當前企業內控制度不健全的局面,全面迅速提公升內控制度的有效性。只有充分的、全面的認識到企業內控制度的重要性,才能建立健全企業內控制度,進而促進企業穩步發展,才能和國際接軌,最終在國際激烈的競爭環境中脫穎而出,打造出屬於我們自己的民族品牌知名企業。

一、企業內控體制建設的重要性分析

內控體制,也稱內控制度是指為保護企業資產的安全完整,協調企業日常經濟活動,利用企業內部因分工而產生的相互制約、相互聯絡的關係,並形成的一系列具有控制職能的方法、措施和程式,並予以規範化、系統化,使之成為乙個嚴密的、較為完整的體系。內控體制是保障企業正常經營與穩步發展的管理基礎和前提條件,部分企業當中存在內控體制不健全的情況,必然危機到企業資產的安全性和完整性,也就無法確保所產生的會計資料和財務資訊的真實性、及時性和完整性.進而導致管理上的混亂,影響到企業的預算、核算、決算以及財務分析等,最終會導致企業重大決策,以及長期發展經營戰略方針發生偏離等。

正所謂是萬丈高樓平地起,在企業當中制定嚴格的、科學化的內控體制,就好比是企業的地基,只有將地基打牢了,才可以保障後續工作的穩步、有序開展。在現階段的我國諸多企業當中,尤其是民營企業,需要很好的轉變自身目光短淺的工作作風,轉變工作的基本管理理念,提公升管理工作的思維管理層次,養成以發展性眼光和思維來看待及解決問題和管理企業,摒棄掉靠人管人的家族陋習作風,真正建立健全完善的內控體制來管理企業日常經營活動,真正意義上做到制度第

一、董事長第二,以此為基礎促進企業的全面、健康發展,在當前激烈的市場競爭當中佔據一席之地。

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