作者：李景林
**：《現代企業文化·理論版》2023年第09期一、煤礦企業安全文化建設的重要意義
煤炭行業是高危行業，加強煤炭企業安全文化建設的目的是提公升職工的安全意識和安全素質，確保煤炭企業安全生產，從根本上改變煤炭行業的整體形象。由於人的安全意識和態度的強弱，安全文化素質和能力的高低，直接決定著安全生產的具體過程和結果，因此，加強煤礦企業安全文化建設，創造良好的安全生產氛圍，有效協調好人、機、環境的相互關係，就可以對人的安全觀念、意識、態度、行為等形成從無形到有形的影響，從而對人的不安全生產行為產生控制和調節作用，達到減少人為事故的效果。
二、煤礦企業安全文化建設的根本宗旨
對於煤炭企業來說，安全文化建設應把「生命至上」作為主旨，把維護人的生命安全和身體健康作為核心，以此體現「以人為本」的科學理念。煤礦企業安全管理，其實質就是對人性的管理，即尋找最有效的途徑來確保人的安全，建設安全文化，就是要使企業在實現職工人身安全和保障企業安全生產的行動中，找到開展安全文化建設的新的策略和方法，強化職工的安全意識，提公升職工的安全素質，規範職工的安全行為，真正做到自我規範、自我約束，達到確保職工的生命安全與健康。
三、實現安全文化建設上規劃
安全文化是一種獨具特性的文化現象，是進行安全管理的有效形式。它「以人為本，以文化為載體」，通過文化的滲透提高人的安全價值觀和規範人的行為，是安全管理的最高境界，而安全文化的滲透主要是通過安全文化陣地來實現。在管理中引入文化層面的東西，更有其現實針對性。
所以說，在安全文化建設中，企業要發揮自身作用，凸顯自身價值，挖掘自身資源，站在全域性高度，從安全理論陣地、安全**陣地、安全文化設施陣地等三個不同層次和領域上進行總體策劃。策劃要在繼承和創新的原則下，對已有的文化陣地進行整合提公升，實現文化管理效能的最大化。要立足安全理論陣地，研究現實條件下企業安全工作的新特點和發展規律，研究職工的行為規律及各類事故中的人為因素等。
通過各種理論分析和調查研究，提煉出適合現階段生產力水平的安全文化建設方案，在安全目標、宗旨、理念、管理哲學、價值觀等方面進行理論引導，指導企業的安全文化建設。
關於煤礦企業安全文化建設的幾點思考
安全對煤礦企業的生存 發展具有重要的作用。要使安全文化建設有序的展開，必須確立領導的安全意識，有利於安全文化建設工作，使安全生產持續 穩定健康的發展。一 打牢安全文化建設的基礎 搞好安全文化建設，基礎是第一位的，是主要矛盾 是綱 是線。要打牢安全文化建設的基礎就要貫徹安全第 一 預防為主的方針。做到...
關於企業安全文化建設
安全生產是構建社會主義和諧社會的重要組成部分，是一切工作的基礎。搞好安全生產工作是落實 重要思想的具體實踐。其宗旨就是要保護國家和人民的生命財產，促進經濟發展，維護社會穩定。企業是社會的細胞，更是安全監管的重點部位，如何保證安全管理措施到位，如何完善安全生產管理制度並有效實行，如何將安全生產的重點放...
企業安全文化建設
安全文化的概念與本質 乙個單位的安全文化是個人和集體的價值觀 態度 能力和行為方式的綜合產物，它決定於健康安全管理上的承諾 工作作風和精通程度。一 企業中的安全文化概述 企業的安全文化建設是衡量乙個企業管理水平的重要標誌。企業要想在社會上贏得信譽，實現經濟效益，必須把企業安全文化放置在乙個重要的位置...