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單選題正確
1.管理關注的是（），強調的是（）。
1. a結果、效果
2. b過程、效率
3. c結果、效率
4. d過程、效果
正確 2.經驗管理是（）來管理企業。
1. a靠合作，憑實力
2. b靠效率，憑能力
3. c靠制度，憑人力
4. d憑經驗，靠感覺
錯誤 3.需要授權的執行力屬於（）。
1. a學習型執行力
2. b效率型執行力
3. c效果型執行力
4. d命令型執行力
正確 4.願景就是（）。
1. a企業的階段性目標
2. b個人希望的結果
3. c無法實現的願望
4. d終極化的目標
正確 5.有效團隊與個體的關係是（）。
1. a團隊效率小於個體效率
2. b團隊效率大於個體效率
3. c團隊中的個體可以隨便代替
4. d團隊中的個體自己領導自己
正確 6.企業文化核心的四大支柱中包括
1. a團隊協作精神
2. b以領導為中心
3. c以利潤率區分客戶
4. d以業績懲罰員工
正確 7.對員工的成長管理中，對「能力不高，意願下降」的員工採取（）。
1. a高指揮低支援
2. b高指揮高支援
3. c低指揮高支援
4. d低指揮低支援
正確 8.正確地做強調的是
1. a對錯、行動和效果
2. b對錯、行動和潛能
3. c敬業、行動和目標
4. d敬業、行動和效率
正確 9.員工的主動性應該至少從哪一項開始？（）1. a主動提問
2. b提出建議並就提出的建議跟進行動
3. c採取行動並隨機提出建議
4. d主動性最高，自己行動並按程式匯報
正確 10.企業法制階段第一強調（），第二強調（）。
1. a制度、分工
2. b分工、合作
3. c效率、制度
4. d制度、合作
錯誤 11.現代管理階段屬於（）。
1. a文製階段
2. b法制階段
3. c人制階段
4. d效率階段
錯誤 12.對執行理念表述不正確的是：
1. a認真第一，聰明第二
2. b結果第一，理由第二
3. c決心第一，成敗第二
4. d完美第一，速度第二
正確 13.高層關注的三大流程是（）。
1. a計畫流程、重點流程、監察流程
2. b人員流程、戰略流程、目標流程
3. c人員流程、戰略流程、運營流程
4. d控制流程、目標流程、執行流程
正確 14.世界上最難跨越的兩座山是（）和（）。
1. a目標、堅持
2. b計畫、目標
3. c開始、堅持
4. d開始、結束
正確 15.下列對制度與文化的區別表述正確的是（）。
1. a制度=管理+文化
2. b制度是柔性的，文化就是鋼性的
3. c制度是無形的，文化是有形的
4. d制度是外在的強制，文化就是內在的自律正確 1.管理關注的是（），強調的是（）。
1. a結果、效果
2. b過程、效率
3. c結果、效率
4. d過程、效果
正確 2.經驗管理是（）來管理企業。
1. a靠合作，憑實力
2. b靠效率，憑能力
3. c靠制度，憑人力
4. d憑經驗，靠感覺
正確 3.有關如何決策的53221原則中，「5」的目的是指1. a找到5種解決方法
2. b弄清5個問題
3. c弄清問題所在，才能解決好問題
4. d聽、商、獨
正確 4.最好的協調一定是（）。
1. a妥協
2. b共贏
3. c退讓
4. d強制
正確 5.不屬於創新型學習組織的五項修煉的是1. a自我超越
2. b改變生活習慣
3. c共同願景
4. d團隊學習
正確 6.「殺氣」領導管理方式適合對（）的管理。
1. a桀驁不馴的員工
2. b業績好的員工
3. c老員工
4. d不思進取的員工
正確 7.對員工的成長管理中，對「能力不高，意願下降」的員工採取（）。
1. a高指揮低支援
2. b高指揮高支援
3. c低指揮高支援
4. d低指揮低支援
正確 8.企業文化的三條原則是非常注重（）、（）和（）。
1. a人脈關係、人才的招聘、不斷提高人才的能力2. b人的學歷、人才的選撥、不斷提公升人才的觀念3.
c人的價值、人才的培訓、不斷提公升人才的觀念4. d人的價值、人才的招聘、不斷提高人才的能力正確 9.員工的主動性應該至少從哪一項開始？
（）1. a主動提問
2. b提出建議並就提出的建議跟進行動
3. c採取行動並隨機提出建議
4. d主動性最高，自己行動並按程式匯報
正確 10.企業文化的五個層次不包括
1. a精神文化
2. b形象文化
3. c人脈文化
4. d行為文化
正確 11.企業法制階段第一強調（），第二強調（）。
1. a制度、分工
2. b分工、合作
3. c效率、制度
4. d制度、合作
正確 12.下列不屬於領導力的五種經典行為的是：
1. a雙向溝通
2. b以身作則
3. c共祈願景
4. d挑戰現狀
正確 13.顧客價值導向的持續競爭優勢法則中的：「人無我有」體現的是（）。
1. a超前
2. b優勢
3. c特色
4. d質量
正確 14.企業文化的核心理念：
1. a使命、願景、價值觀
2. b行業、目標、回報率
3. c使命、目標、利潤率
4. d行業、願景、價值觀
正確 15.世界上最難跨越的兩座山是（）和（）。
1. a目標、堅持
2. b計畫、目標
3. c開始、堅持
4. d開始、結束
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B73管理與領導的黃金組合試題
1.執行力的核心是 3分 c a 人脈關係 b 社交能力 c 領導力 d 利益驅動 2.管理職能第一項是 d a 控制 b 協調 c 組織指揮 d 計畫 3.企業在不同的發展階段，執行力不一樣，人制階段是 3分 b a 領導帶領執行力 b 總經理個人的執行能力 c 團隊合作執行力 d 基層經理帶領執...
平行志願的黃金組合
2010 10 09 01 38 10作者 報考無憂網文字大小 大 中 小 平行志願美其名曰 平行 並列 但考生個人的院校志願是有順序的，而且投檔時也會按a b c d的先後順序將考生檔案投到首先符合條件的院校，並且一檔一投。這一投檔方式必然要求考生在志願填報時合理安排志願排列組合順序。不同分數層次...
平行志願填報的七種黃金組合及案例
在一位家長部落格中看到此文，覺得不錯且很有實戰性，因為原作者在資料上做了技術處理，時會亂，讓人看得很累，有時還會越看越糊塗。在搜尋到原文並重新做了 這樣看起來會一目了然.又把原作者的案例加上了一些.原作者是以福建的錄取政策為準，各個省份都不盡相同，家長可以參照。比如吉林省是一批次5個大平行志願，二批...