3.2 企業文化工作採取分層、分線、分類開展工作的格局，各部門、分廠（分公司）在所在部門一把手領導下，黨政工團分工抓好本部門的企業文化宣貫工作。
3.3 企業文化工作網路是：以專兼職政工管理人員為主體，黨政工團配合協調，廣大黨員、團員、班組骨幹、先進模範為基礎的企業文化工作網路隊伍。
4.1 公司企業文化工作是企業管理現代化的重要組成部分，納入公司管理序列，實行目標管理，在部署、檢查、總結生產經營工作的同時，部署、檢查、總結企業文化建設工作。
4.2 企業文化建設工作管理範圍
公司的三個識別系統構成了企業文化的標準，各部門、分廠（分公司）必須遵照執行。政治宣傳部門有權進行監督檢查。
4.2.2 健全公司企業文化建設工作制度，政治宣傳部門應經常徵求各方面的意見和借鑑國內外健康有益的精神文化、制度文化、物質文化成果，定期修訂、完善、提公升企業文化標準，不斷健全企業文化體系。
4.2.3 貫徹實施企業文化標準，企業文化建設管理部門對企業思想政治工作、企業教育導向、制度管理、產品營銷、廣告宣傳、環境保護、文體娛樂、**傳播等企業文化活動予以支援、指導，對違反企業文化標準的行為經授權進行制止。
4.2.4 企業形象工程(建設或改造)實施,由公司政治宣傳部門全面負責(含費用紮口)。
方案中涉及建築、裝飾（修）工程的專案，可委託工程部門實施（包括工程招標、簽約、監理、驗收）。
5.1 對本規定的執**況列入經濟責任制考核。
5.2 公司政治宣傳部門應積極組織企業文化工作研究活動。
5.3本規定解釋權屬政治宣傳部門。
XX公司企業文化建設規劃
根據 xx集團商業企業文化架構體系及建立方案 xx投資管理 企業文化建設實施方案 以及xx公司 2009 32號 xx公司關於成立企業文化建設領導小組的通知 要求，為推動 企業文化建設年 活動的落實，全面 深入開展企業文化建設工作，結合xx公司實際，特制定公司企業文化建設規劃 草案 一 指導思想 以...
XX公司企業文化建設規劃
為進一步凝聚和激勵全體職工，持續提高公司綜合實力和競爭力，根據 xx公司發展規劃 特制定 xx公司企業文化建設規劃 一指導思想 深入貫徹落實科學發展觀，修正公司企業文化理念，在繼承公司優秀傳統文化的基礎上，廣泛借鑑國際一流鋼鐵企業現代管理和企業文化優秀成果，以先進的理念 制度 行為 形象推動文化落地...
公司企業文化建設工作學習
股份 一 公司企業文化建設的內涵 意義及建設模式 一 公司企業文化建設的內涵 1 公司企業文化建設的目的 乙個加強兩個提高兩個促進 1 加強公司對全體員工的感召力和凝聚力 2 提高全體員工對職業活動的規範標準 生活方式 行為模式和價值觀的認識 3 提高公司的經營業績 4 促進全體員工個體的職業發展 ...