為樹立和保持公司良好的社會形象，體現公司的視覺識別形象，實現規範化管理，特制定本規定。
一、 工裝的定義和型別
1、工裝：要求在上班時間，公司所屬區域，公司組織的活動、儀式上統一穿著的服裝。包括工作裝，工作服二類。
2、 工作裝：指工作時間或參加公司統一組織的團隊活動、舉行慶典儀式、迎接來賓
穿著的服裝。工作裝分春秋冬季和夏季。春秋冬季為深色西裝（套裝）；夏季為淺色長袖襯衣和淺色短袖襯衣。
3、 工作服：指維修、清潔崗位上穿著的服裝。
二、 著裝要求及標準
1、公司員工進入公司所屬區域工作，參加公司統一組織的團隊活動、慶典、迎接來賓，必須按規定統一著裝。維修、保潔崗位上的員工在上班時間、在工作崗位上必須穿同統一的工作服。
2、銷售部員工由公司統一配發工裝，其他部門員工自備工裝，但必須符合公司規定的著裝規範。
3、員工上、下班時換下的衣服應掛在衣架上或自行收藏，不允許隨意放在椅背、沙發上或辦公室的其他任何地方；貴重物品隨身攜帶，遺失自行負責。
三、工裝的製作、領用
1、工裝由公司行政部統一選購並負責驗收、保管、發放。
2、員工領取工裝一律簽字領取，行政部建立台賬統一管理。
四、工裝費用
1、維修、保潔崗工作服領用後，如員工離職，需將衣物洗淨後交行政部，經**確認後結算工資。如丟失或未清洗乾淨，按原價進行賠償。
2、銷售部員工工裝由公司和個人各承擔50%費用，個人承擔部分的費用在離職時從工資中扣除。
3、員工因各種原因離職時，工作滿一年及一年以上者，可退還個人承擔部分的工裝費用。
4、 工裝應保持整潔，如有損壞，應及時修補，如損壞嚴重，員工必須自己承擔費用重新定做。
本規定自2023年12月15日起執行。
2023年11月15日
工裝管理規定
第一條 為樹立和保持公司良好的整體形象，營造企業文化氛圍，實現規範化管理，特制定本規定，希望全體員工共同遵守。第二條 工作時間著裝及儀表要求 一 所有員工著裝要求 1 所有員工必須按照公司規定著裝，保持良好的精神風貌，樹立良好的公司形象。2 工作時間須著公司統一發放的工作裝 注意儀容儀表，穿著整潔 ...
工裝管理規定
工裝管理制度 一 制定目的 隨著公司事業的規模化發展，員工人數迅速增加，為進一步提公升企業良好的整體形象，加強員工規範管理，提高企業美譽度，特對工裝的製作 領用 發放 著裝實施統一管理，特制定本規定。二 適用範圍 本規定適用於公司全體員工 三 職責 1.行政部有負責工裝的製作 發放 登記 檢查 折舊...
工裝管理規定
4.4.3 各管理單位應作好在用在庫工裝的維護與保養，不使用的借用工裝應及時歸還工具室，在庫工裝應按定置管理制度規定擺放，帳 卡 物一致。4.5 工裝的週期檢定 工具室管理的精密及帶計量檢測功能的工裝由工藝技術科確定檢定週期，檢定週期應記入工裝管理臺帳，工具室應每月一次對當月到檢定週期的工裝通知使用...