員工工裝管理規定

2021-03-04 03:03:01 字數 460 閱讀 6164

第三條、除清洗、修補外,工作服不得帶出公司。

第四條、外出會客或辦事,都須穿工作服。

第五條、工作服應保持清潔,有損壞時,應及時修補,如損壞嚴重,則員工必須自己付錢重新訂做。

第七條、員工不得隨意改動工作服的樣式,不得穿著跟工作服顏色相同或式樣不同的服裝。

第八條、員工領取工服一律填寫工服申領表,由本部門行政人員統一管理。

第九條、本辦法由公司行政辦公室負責解釋修改。

工服購置安排

1,公司每一年統一為員工製作冬、夏、春秋工服(根據部門工作需要);

2,特殊情況:需要新購置新工服時,需求部門可按照對工服的要求向主管領導提出工服購置的書面申請;

3,新工服發放後有明顯不合體者,自發放之日起一周內由部門統計並提出修改,一周後自行解決;

4、工服配裝標準:由公司領導根據具體崗位服務性質製作款式;.

2015-07-20

工裝領用申請表

員工工裝管理規定

年月日發布年月日實施 人事部發布 1.0目的 為規範公司員工著裝的管理,特制定本規定。2.0適用範圍 本制度適用於公司公司全體員工。3.0著裝要求 3.1員工在崗期間必須穿著公司統一發放的工裝及工牌。3.2員工要保持工裝的整潔,並要穿著合理,不得挽起袖子和褲腳。3.3操作人員在崗操作期間,必須穿著公...

員工工裝製作管理規定

為規範員工在公司工作期間的整體形象,統一並展示公司vi ci的實用價值,公司強調工作時間必須穿著統一形象的工裝。現就工裝製作的相關事宜,做如下規定 一 工裝的顏色及搭配 1 一線女員工春秋工裝 白色長袖襯衫 紅色馬甲 紅色短裙 深色皮鞋 夏季工裝 白色短袖 紅色短裙 黑色或淺色皮鞋 冬季工裝 紅色上...

員工工裝及胸牌管理規定

4.5.2員工離職或調離公司時,入司未滿一年的員工,公司根據工服購買的 在該員工離職時扣除相應價款 特殊情況除外 4.5.3任何人不得將工裝和胸牌轉借給非公司人員。擅自轉借他人,對公司形象造成一定影響的,追究當事人責任。4.6 著裝及胸牌檢查考核規定 4.6.1行政部及各部門對員工規範著裝和佩戴胸牌...