年月日發布年月日實施
人事部發布
1.0目的
為規範公司員工著裝的管理，特制定本規定。
2.0適用範圍
本制度適用於公司公司全體員工。
3.0著裝要求
3.1員工在崗期間必須穿著公司統一發放的工裝及工牌。
3.2員工要保持工裝的整潔,並要穿著合理,不得挽起袖子和褲腳。
3.3操作人員在崗操作期間,必須穿著公司配發的勞保鞋,禁止穿著拖鞋、高跟鞋。
4.0定義：無
5.0內容
5.1發放標準
5.1.1公司的正式員工按公司每年發放工裝的時間領取；
5.1.2試用期的員工在試用期間可領取舊工裝，但不發放勞保鞋，待試用期結束後的第乙個月內可正常按季領取工裝及工鞋；
5.1.3各分公司及其他人員如需工裝，則必須一次性按當年工裝成本**購買；
5.1.4工裝發放定量表
5.1.5工裝的使用年限
5.2折舊管理
5.2.1如員工離職（不包含試用期員工），則需對員工進行工裝折舊陳本**，具體**比例見下表（按當年工裝的成本**為準）：
5.3工裝配比及發放時間
夏季工裝及工鞋：每年的5月中旬
春秋工裝及工鞋：每年的8月末
冬季工裝及工鞋：每年的10月末
6.0注釋：無
7.0相關記錄：無
8.0本管理規定自下發之日起生效。
*******公司
人事部二零一四年八月四日
員工工裝管理規定
第三條 除清洗 修補外，工作服不得帶出公司。第四條 外出會客或辦事，都須穿工作服。第五條 工作服應保持清潔，有損壞時，應及時修補，如損壞嚴重，則員工必須自己付錢重新訂做。第七條 員工不得隨意改動工作服的樣式，不得穿著跟工作服顏色相同或式樣不同的服裝。第八條 員工領取工服一律填寫工服申領表，由本部門行...
員工工裝製作管理規定
為規範員工在公司工作期間的整體形象，統一並展示公司vi ci的實用價值，公司強調工作時間必須穿著統一形象的工裝。現就工裝製作的相關事宜，做如下規定 一 工裝的顏色及搭配 1 一線女員工春秋工裝 白色長袖襯衫 紅色馬甲 紅色短裙 深色皮鞋 夏季工裝 白色短袖 紅色短裙 黑色或淺色皮鞋 冬季工裝 紅色上...
員工工裝及胸牌管理規定
4.5.2員工離職或調離公司時，入司未滿一年的員工，公司根據工服購買的 在該員工離職時扣除相應價款 特殊情況除外 4.5.3任何人不得將工裝和胸牌轉借給非公司人員。擅自轉借他人，對公司形象造成一定影響的，追究當事人責任。4.6 著裝及胸牌檢查考核規定 4.6.1行政部及各部門對員工規範著裝和佩戴胸牌...