為規範員工在公司工作期間的整體形象，統一並展示公司vi、ci的實用價值，公司強調工作時間必須穿著統一形象的工裝。現就工裝製作的相關事宜，做如下規定：
一、工裝的顏色及搭配
1、一線女員工春秋工裝：白色長袖襯衫、紅色馬甲、紅色短裙、深色皮鞋
夏季工裝：白色短袖、紅色短裙、黑色或淺色皮鞋
冬季工裝：紅色上衣、黑色長褲、深色皮鞋。
2、一線男員工春秋工裝：白色長袖襯衫、紅色馬甲、黑色長褲、深色皮鞋。
夏季工裝：白色短袖上衣、黑色長褲、深色皮鞋。
冬季工裝：紅色上衣、黑色長褲、深色皮鞋。
3、一線女櫃長春秋工裝：白色長袖襯衫、藍色馬甲、藍色短裙、
深色皮鞋
夏季工裝：白色短袖、藍色短裙、黑色或淺色皮鞋。
冬季工裝：藍色上衣、藍色長褲、深色皮鞋。
4、一線男櫃長春秋工裝：白色長袖、藍色馬甲、黑色長褲、深色皮鞋。
夏季工裝：白色短袖、藍色長褲、深色皮鞋。
冬季工裝：紫紅色上衣、藍色長褲、深色皮鞋。
5、賣區女經理春秋工裝：白色長袖襯衫、藍色或黑色馬甲、藍色或黑色短裙或長褲、深色皮鞋。
夏季工裝：白色短袖、藍色或黑色短裙、深色皮鞋。
冬季工裝：藍色或黑色上衣（西服）、藍色或黑色短裙或長褲、深色皮鞋。
6、賣區男經理春秋工裝：白色長袖襯衫、藍色或黑色馬甲、藍色或黑色長褲、深色皮鞋
夏季工裝：白色短袖、藍色或黑色長褲、黑色皮鞋
冬季工裝：藍色或黑色上衣（西服）、藍色或黑色長褲、黑色皮鞋
7、總部員工及分公司二線員工工裝同賣區經理。
二、工裝的製作、樣式
1、員工及管理人員工裝，每滿二年組織製作一次。總部人力資源部負責各崗位工裝樣式、工裝面料的選購、製作、發放。
2、工裝製作費用標準：a、各分公司員工、櫃長四季工裝不超叄佰伍拾元（350元）。b、各分公司賣場經理以上管理人員及總部管理人員四季工裝不超伍佰元（500元）。
c、分公司總經理及總部副總以上人員四季工裝不超捌佰元（800元）。工裝製作費用由公司承擔、個人不承擔。
3、在公司實習期滿轉為正式員工的方可製作工裝，廠家**員工裝及費用由廠家承擔。
4、所有員工在辦理離職、辭退手續前一日將所有工裝清洗整理後上交公司人力資源部備用。
5、各分公司員工、櫃組長的工裝樣式由總部人力資源部設計並隨時更新。賣場經理、部門管理人員、總部全體人員、分公司總經理及總部副總以上人員的工裝樣式以西裝為主，也可根據工作的需要更換樣式。
6、各分公司員工製作的工裝原則應為上、下套裝，特殊情況沒有製作下裝的，也要根據公司工裝製作、穿著要求，保證全公司的統一。
7、工裝的面料原則上應選擇耐磨、抗皺、不抽絲、目視平整、筆挺的面料。
三、製作工裝的程式及要求
1、各分公司製作工裝前乙個月，要向總部人力資源部提出申請，總部人力資源部根據分公司申請製作工裝的情況，及時將工裝樣式標準傳至分公司並提出總部對其製作工裝的建議、要求，各分公司按公司「工裝製作管理規定」及人力資源的建議進行製作。
2、各分公司不能自行做主更換工裝樣式、顏色及縮短製作週期，要按公司要求統一各崗位的工裝顏色、樣式，確實體現廣匯公司的整體形象。
員工工裝管理規定
年月日發布年月日實施 人事部發布 1.0目的 為規範公司員工著裝的管理，特制定本規定。2.0適用範圍 本制度適用於公司公司全體員工。3.0著裝要求 3.1員工在崗期間必須穿著公司統一發放的工裝及工牌。3.2員工要保持工裝的整潔,並要穿著合理,不得挽起袖子和褲腳。3.3操作人員在崗操作期間,必須穿著公...
員工工裝管理規定
第三條 除清洗 修補外，工作服不得帶出公司。第四條 外出會客或辦事，都須穿工作服。第五條 工作服應保持清潔，有損壞時，應及時修補，如損壞嚴重，則員工必須自己付錢重新訂做。第七條 員工不得隨意改動工作服的樣式，不得穿著跟工作服顏色相同或式樣不同的服裝。第八條 員工領取工服一律填寫工服申領表，由本部門行...
員工工裝及胸牌管理規定
4.5.2員工離職或調離公司時，入司未滿一年的員工，公司根據工服購買的 在該員工離職時扣除相應價款 特殊情況除外 4.5.3任何人不得將工裝和胸牌轉借給非公司人員。擅自轉借他人，對公司形象造成一定影響的，追究當事人責任。4.6 著裝及胸牌檢查考核規定 4.6.1行政部及各部門對員工規範著裝和佩戴胸牌...