4.5.2員工離職或調離公司時，入司未滿一年的員工，公司根據工服購買的**在該員工離職時扣除相應價款（特殊情況除外）
4.5.3任何人不得將工裝和胸牌轉借給非公司人員。擅自轉借他人，對公司形象造成一定影響的，追究當事人責任。
4.6 著裝及胸牌檢查考核規定
4.6.1行政部及各部門對員工規範著裝和佩戴胸牌負有監督、檢查的職責，進行不定期抽查。
4.6.2對於不遵守著裝、胸牌佩戴要求者，由行政部、人力資源部視情節給予負激勵。（一次發現未按要求著裝工服上班的以口頭警告；第二次罰款20元；第三次罰款50元。）
4.6.3著裝、胸卡佩戴規範在年終獎考核範圍內。對於遵守著裝、胸卡佩戴要求者，年終評審團給予正激勵。
執行部門：公司各部門
監督部門：行政部
附加說明：本辦法由行政部起草並負責解釋。
本辦法自發布之日
員工工裝及胸牌管理規定
1.目的 為規範公司員工在工作崗位的著裝，以及對員工工裝 胸牌的管理，特制定本規定。2.適用範圍 適用公司各部門。3.職責 3.1辦公室負責員工工裝和胸牌的統一定製 配發和管理。3.2各部門負責人或其指定人員負責對本部門所有工裝及胸牌的管理。4.工作程式 4.1發放標準 4.1.1員工工裝分為冬裝 ...
員工工裝管理規定
年月日發布年月日實施 人事部發布 1.0目的 為規範公司員工著裝的管理，特制定本規定。2.0適用範圍 本制度適用於公司公司全體員工。3.0著裝要求 3.1員工在崗期間必須穿著公司統一發放的工裝及工牌。3.2員工要保持工裝的整潔,並要穿著合理,不得挽起袖子和褲腳。3.3操作人員在崗操作期間,必須穿著公...
員工工裝管理規定
第三條 除清洗 修補外，工作服不得帶出公司。第四條 外出會客或辦事，都須穿工作服。第五條 工作服應保持清潔，有損壞時，應及時修補，如損壞嚴重，則員工必須自己付錢重新訂做。第七條 員工不得隨意改動工作服的樣式，不得穿著跟工作服顏色相同或式樣不同的服裝。第八條 員工領取工服一律填寫工服申領表，由本部門行...