1.目的
為規範公司員工在工作崗位的著裝，以及對員工工裝、胸牌的管理，特制定本規定。
2.適用範圍
適用公司各部門。
3.職責
3.1辦公室負責員工工裝和胸牌的統一定製、配發和管理。
3.2各部門負責人或其指定人員負責對本部門所有工裝及胸牌的管理。
4.工作程式
4.1發放標準
4.1.1員工工裝分為冬裝、春秋裝和夏裝。
4.1.2與生產聯絡密切的部門員工配發工作服，管理人員（公司領導、中層管理人員及辦公區員工）因工作需要，另增配發職業工裝。
4.1.3員工工裝及胸牌在新員工轉正後配發，原則上每兩年更換一次。如遇非正常損壞或遺失，由其個人負責補製。
4.2著裝及胸牌佩戴標準
4.2.1冬裝
4.2.1.1公司領導及管理人員：著公司統一配發的深色西服，內著白色襯衣，系領帶（女性不繫領帶，將襯衣領翻出與西服領疊裝）；胸牌佩戴在左上角的口袋上。
4.2.1.2員工：著統一長袖工作服，（車間內員工著裝按照《生產人員著裝管理規定》執行）；胸牌根據生產要求統一佩戴標準。
4.2.2春、秋裝
4.2.2.1公司領導及管理人員：著公司統一配發的長袖襯衣，系領帶，（女性不繫領帶）；胸牌佩戴在左上角的口袋上。
4.2.2.2員工：著統一長袖工作服，（車間內員工著裝按照《生產人員著裝管理規定》執行）；胸牌根據生產要求統一佩戴標準。
4.2.3夏裝
4.2.3.1公司領導及管理人員：男性著公司統一配發的短袖上衣，深色長褲，系領帶；女性著公司統一配發的短袖上衣，深色齊膝短裙（或長褲）；胸牌佩戴在衣服左上角。
4.2.3.2員工：著統一短袖工作服，（車間內員工著裝按照《生產人員著裝管理規定》執行）；胸牌根據生產要求統一佩戴標準。
4.3 著裝要求
4.3.1員工在崗期間必須按規定穿著工裝，佩戴胸牌。就餐時間不作要求。
4.3.2員工著工裝須平展、整潔、配套，領、袖口扣好，不得挽起袖子或捲起褲腳。特殊崗位可以酌情處理。佩戴胸牌要乾淨整潔，不得歪歪扭扭。
4.3.3女員工裙長不得短於膝蓋以上5公分，不得穿超短裙、皮裙等。
4.3.4鞋、襪無異味，鞋面潔淨；除有特殊要求外，公司內不得穿拖鞋及拖鞋式涼鞋。
4.3.5工作以外時間，凡是代表公司出席的重要場合，如：會議、對外置待、商務談判以及招商等工作，參與活動的員工均需著職業裝，佩戴胸牌。
4.4 換裝要求每年春、夏、秋、冬季節變換時，由辦公室下發《換裝通知》，統一更換著裝。
4.5 工裝管理規定
4.5.1需配備工裝和胸牌的員工由各部室向公司辦公室提出申請，辦公室核實情況後安排製作。
4.5.2員工離職或調離公司時，需按時間長短折算一定的成本費，具體標準見下表：
4.5.3任何人不得將工裝和胸牌轉借給非公司人員。擅自轉借他人，對公司形象造成一定影響的，追究當事人責任。
4.6 著裝及胸牌檢查考核規定
4.6.1辦公室及各部門對員工規範著裝和佩戴胸牌負有監督、檢查的職責，進行不定期抽查。
4.6.2對於不遵守著裝、胸牌佩戴要求者，由辦公室、人力資源部視情節給予負激勵。
執行部門：公司各部門
監督部門：辦公室
附加說明：本辦法由辦公室起草並負責解釋。
本辦法自發布之日起執行。
員工工裝及胸牌管理規定
4.5.2員工離職或調離公司時，入司未滿一年的員工，公司根據工服購買的 在該員工離職時扣除相應價款 特殊情況除外 4.5.3任何人不得將工裝和胸牌轉借給非公司人員。擅自轉借他人，對公司形象造成一定影響的，追究當事人責任。4.6 著裝及胸牌檢查考核規定 4.6.1行政部及各部門對員工規範著裝和佩戴胸牌...
員工工裝管理規定
年月日發布年月日實施 人事部發布 1.0目的 為規範公司員工著裝的管理，特制定本規定。2.0適用範圍 本制度適用於公司公司全體員工。3.0著裝要求 3.1員工在崗期間必須穿著公司統一發放的工裝及工牌。3.2員工要保持工裝的整潔,並要穿著合理,不得挽起袖子和褲腳。3.3操作人員在崗操作期間,必須穿著公...
員工工裝管理規定
第三條 除清洗 修補外，工作服不得帶出公司。第四條 外出會客或辦事，都須穿工作服。第五條 工作服應保持清潔，有損壞時，應及時修補，如損壞嚴重，則員工必須自己付錢重新訂做。第七條 員工不得隨意改動工作服的樣式，不得穿著跟工作服顏色相同或式樣不同的服裝。第八條 員工領取工服一律填寫工服申領表，由本部門行...