皇甫中心小學教師
教學成績獎罰辦法
一、原則與目的：
公平公正；獎優罰劣；全面提高教育質量。
「辦群眾滿意的學校，辦上級認可的學校」
二、獎勵辦法：
在鄉鎮統考中，教師個人單科成績位列全鄉所有平行班級前三名，均在獎勵範圍之列。
3、獎勵類別與額度：
1、考試
（1）學校月考單科第一名獎勵價值30-50元的獎品。
（2）鄉上組織的抽考、統測，第一名獎200元、第二名150元，
第三名100元；鄉上組織的抽考，統考後三名分別處罰150元，100元，50元。
（3）考試獲縣上獎勵的，第一名獎400元、第二名300元，第三名200元。
2、教研教改
省、市、縣**評選分別獎100元、80元、60元，陝西教育或教師報、咸陽教研、武功教研發表**分別獎100元、80元、60元。 市、縣、鄉優質課評選分別獎100元、80元、60元。學生徵文、競賽獲獎每生獎10元
皇甫中心小學2014.11
群仙觀小學教師教學成績獎勵辦法
為激發教師的工作熱情，進一步調動廣大教師的教學積極性，全面提高教育教學質量，本著 獎罰分明，重獎輕罰 的原則，結合本校實際，特制訂本獎勵辦法 一 評價統考科目考級獎 考績獎設 目標獎和優秀獎 1 目標獎分為 平均分 優良率 合格率三項指標。即基礎獎 一 二年級平均分達到80分，優良率達到45 合格率...
教師教學成績獎勵辦法
1 目的 為了提高學校教師教學質量，激勵教師全身心的投入到教學工作中來，特制訂本制度。2 獎勵方式 學校的檢測分為平時的月考 期中 期末考試 小學畢業測試和初中畢業班會考成績。每學期結束的最後一次考試成績 小學畢業班學情檢測和初中畢業會考成績是獎勵的最終依據。3 獎勵辦法 1 期末教學質量檢測獎 1...
教師教學成績獎勵方案
為了更好地適應教學發展的需要，更有利促進教師教學積極性的提高和教學質量全面提公升，結合學校實際，真正提公升學校的辦學水平，努力辦人民滿意的學校為宗旨，加大對教學成績突出的教師的獎勵力度，經學校研究決定，特制定本方案 一 指導思想 以科學發展觀為指導，全面推進學校建設，全面提高學校教育教學質量，充分調...