專業帶頭人評選及管理辦法

2022-07-06 16:57:02 字數 901 閱讀 8156

大同機車高階技工學校

一、選拔物件

全校專、兼職教師。

二、選拔條件

1、思想品質和職業道德好,能積極奉獻,團結合作;

2、教學、科研能力強,主攻方向明確,學術造詣較深,成績突出,為省內同行所公認;

3、具備講師、一級實習指導教師或技師(含)以上資格;

4、獨立講授過二門以上(含二門)主幹課程,教學效果優良,教學成績突出;

5、具有五年以上教學經驗;

6、在國內外學術刊物上公開發表的學術**1篇以上;

7、積極進行教學改革和教學研究;

8、本人參加技能大賽或指導學生參加技能大賽獲得較好成績。

三、選拔程式

按如下程式進行:

1、各教研室組織本教研室教師中符合條件的候選人進行申報。

2、教務處領導及主要成員和骨幹教師,按照「公開、平等、競爭、擇優」原則,對上報材料進行審查,並對其近三年來的工作情況進行考核、簽署意見,最終確定推薦人。

3、校長辦公會議進行審定,張榜公示後予以確認。

四、基本職責

1、根據國內外專業發展動態和市場需求,結合學院實際,負責編制、修訂、實施專業建設與發展規劃的組織。

2、負責專業建設專案的申報。

3、組織本專業教師開展學術交流活動,積極參與國家和省(市)科學課題研究。

4、接受上級部門的專業建設檢查與評估工作。

5、組織本專業的教材建設工作。

6、根據專業發展需要,協助教務處制定、實施專業師資培養規劃和人才調配計畫。

7、負責制訂和實施本專業實習實訓基地的規劃與建設。

8、承擔教學一體化教學任務,深入研究一體化課程改革。

五、考核與待遇

1、每學期考核一次,每三年重新選拔。

2、每月給予100元津貼。(假期除外)

教務處2023年11月

學科帶頭人 專業帶頭人評選管理辦法

學科帶頭人 專業帶頭人 評選管理辦法 為進一步加強學院學科 專業建設,貫徹 人才強校 戰略,建立一支專業建設能力強 結構合理 富有敬業精神和改革創新意識的教師隊伍,推動教育教學改革,促進學院教學工作縱深發展,特制訂本辦法。一 基本條件 1 學科 專業帶頭人具有講師及以上專業技術職務。2 從事班主任3...

學科帶頭人評選和管理辦法

為了加強我校學科建設和師資隊伍建設,有計畫 有目的地選拔 培養學科帶頭人,建立專業技能強 學術水平高 結構合理 富有敬業精神和改革創新意識的高素質的學科帶頭人梯隊,特制訂本辦法。一學科帶頭人的選拔原則 1 堅持 德才兼備 和 高標準 高層次 高質量 重業績 的原則。2 堅持近期需要和長期發展相結合的...

專業帶頭人職責

濟源職業技術學院專業帶頭人責任與義務 三 專業帶頭人 1 模範遵守教師工作規範,保質保量完成教學任務,教學質量評價85分以上。2 負責牽頭制定本專業的建設發展規劃和年度專業建設工作計畫,並積極組織實施。3 主持本專業的人才培養方案 課程標準的制定。4 協助教研室主任組織本專業的教學改革工作。5 指導...