一、 服裝儀容
1、 頭髮要勤清洗、梳整齊
2、 男士鬍子每日刮修
3、 指甲應常修剪，不可留太長
4、 必須著統一服裝，服裝要洗淨，並且要燙平
5、 皮鞋常注意有無泥土，每日擦拭一次
6、 工作時間內，必須佩帶工作牌（胸卡）
二、 行為
1、 工作時間不得擅自離崗
2、 在工作區域，5公尺範圍內的顧客，必須主動以目光或pop單長向顧客打招呼
3、 工作時間內不得背靠牆壁、展台，不得坐在展台上
4、 工作時間內不得在展台附近扣鼻孔或隨地吐痰
5、 不得對使用者的詢問漠不關心或無精打采
6、 工作時間不在展台附近大聲喧嘩、嬉笑打鬧
7、 除為顧客做現場演示外，不得在上班時間玩遊戲
8、 保持展台清潔、整齊、有序，樣機清潔（清潔標準參照vi考核標準執行）
9、 對使用者的機器要輕拿輕放
10.協助顧客細緻、詳盡、準確的填寫（顧客回執單）
11.不得與顧客發生爭執
三、 其他
1、 盡量搞好同一賣場內不同競爭品牌**員之間的關係，嚴禁發生正面衝突。
2、 與商家的銷售人員建立良好的合作關係，營造有利於銷售的外部氛圍
3、 不主動攻擊、詆毀同行業競爭品牌，遇到消費者有針對性的提問，可以採取「合理避讓」轉移消費者的注意點，突出自我，較客觀的強調自己產品的優點；或者對使用者說明「本公司規定不對競爭對手的產品做過多的評價。」
注意：在比較產品時，可對產品配置進行客觀說明，切勿詆毀對。
**員抽樣考核表
賣場名稱被考核人日期：
注： 1、此表考核為定期隨機考核，考核採用非公開方式進行；
2、 此表考核為各地家電化營銷專員考核**員基本情況使用，平均每兩周考核一次，考核結果與**員工資掛鉤，具體辦法由各地制定；
3、 此**亦為總部人員隨機至各地考核，考核結果作為評比優秀家電化營銷單位及家電化營銷專員的依據。
4、 考核分數低於70分的人員基本不予上崗。
小學教師基本行為規範
楊坡小學2011 2012學年第二學期教師工作要求 1.教師簽到 特別強調早上預備鐘響後，不論是否有課，教師都應該簽到，不准代簽，也不准提前簽到，遇到特殊情況一定要按時簽到，其它情況上午和下午有事可以稍加靈活。2.早操 教師必須隨學生一起上操，每週一學生集中公升旗，馬現奇負責安排各班順序，收交演講稿...
酒店員工基本行為規範
31 一定要專業人員保管，不能轉讓他人。32 未經客人准許，不准帶人進入客人房間 33 未經客人准許不准帶走客人的物品 34 在特殊情況，客人的親 朋 好友也需要徵求客人的意見。35 服務人員應及時為客人加水 加茶，做好客人的應急工作。36 在客人來訪前所需做好的工作一定要做到位，以及客人的人數在安...
促銷員目標職責 素質要求 行為規範
第一章 員的目標和職責 一 員的目標 1 保證將本公司品牌做為心中首選或候選之一的顧客轉變為現實購買者或讀書郎品牌忠誠者。2 努力保持銷售現場本公司品牌及產品注目率優於主要競爭對手。3 與商場建立良好的關係，為讀書郎品牌在商場的主推和櫃檯營業員的首推創造最佳的環境。4 及時收集和記錄來自銷售現場的競...