摘要：如何在新的形勢下，卓有成效地開展思想政治工作，使企業發展的重要內在動力，使思想政治工作發揮更大的作用，最大限度地調動職工的積極性和創造性，增強企業的競爭力，推動企業的發展，必須堅持「以人為本」的思想。大力開展具有行業特點的思想教育活動，形成企業文化，從而全面提公升職工素質和企業活力。
隨著我國社會主義市場經濟的日趨成熟，企業的思想政治工作面臨新的挑戰。如何在新的形勢下，卓有成效地開展思想政治工作，使企業發展的重要內在動力-----思想政治工作發揮更大的作用，最大限度地調動職工的積極性和創造性，增強企業的競爭力，推動企業的發展，這是新時期思想政治工作要解決的乙個重要課題。
一、現代企業思想政治工作的靈魂和核心是以人為本
科學發展觀強調「以人為本」，就是要以人的基本的和本質的需要為出發點，這就是根本。作為勞動者的人，是體現和發揮生產力的有機體，所以必須堅持「以人為本」的思想。思想政治工作是做人的工作，又是—種非強制性的說服教育和啟發引導工作，人們對道理接受和奉行的自覺程度，也即思想政治工作物件是否認同思想政治工作的觀點，並願意踐行，是檢驗思想政治工作成效的基本標準，因此，思想政治工作者必須有很強的人本意識。
第一、注重人的需要。今天，人們的價值取向日趨多元化，面對的當今思維和生活方式，再用原有單純灌輸式的思想政治工作，必然會受到人們的質疑和挑戰。思想政治工作急需找到一種新的工作方式。
思想的交流不為一種新的選擇。 企業員工是否接受和奉行思想政治工作灌輸的道理，不僅取決於道理是否正確，而且還取決於其道理是否有利於自己，是否有用， 包括是否有利於自己的健康成長和職業保障，是否有助於自己理想目標的實現；是否能夠幫自己排解心中的煩惱、憂愁、困惑等各種不良情緒，獲得心情愉悅的滿足；以及是否能從中獲取自己所需要的知識和方法等等。關注人的需要，就要注重回答和解決人們關心和感興趣的問題， 也要首先贏得物件自身需要上的認同。
講道理要把其對社會、對企業、對別人、對工作的必要性，與對自己可能帶來的現實的具體化的好處一致起來， 應是既能利人又能利己。工作中即要注重引導員工確立共同的理想和祟高的追求，又要承認人們多種需要的合理性。
企業發展中思想政治工作研究
摘要 思想政治工作是企業管理與發展過程中的重要組成部分，加強思想政治工作可以有效地穩定員工思想 化解工作矛盾 促進團隊融合，對於提高組織管理水平，促進組織競爭力的提高具有重要意義。本文以汽車企業為例，通過對相關文獻的研讀，對我國當前汽車企業的思想政治工作進行了一些研究。通過分析思想政治工作的概念以及...
強化班組思想政治工作,夯實企業發展基礎
班組是企業的細胞。班組的思想政治工作做的好壞，影響著班組管理工作，也直接制約著企業生產力能否發展和經濟效益能否提高，同時也反映著企業整體精神面貌和管理水平。在電力行業，尤其是我們供電企業，更為重要，它不但影響企業自身，更影響的是社會一方平安，因此，在企業的發展中，強化班組思想政治工作，十分重要。一 ...
思想政治工作在企業發展中的重要意義與存在問題
作者 郝豔君 青年時代 2017年第33期 摘要 對於在企業中如何做好職工的思想政治工作，需要在理論和實踐中不斷探索。企業中的職工隊伍來自不同的崗位 有著不同的文化背景，其產生不同價值觀 人生觀和利益觀是一件很正常的事，所以在當前新形勢下，如何做好他們的思想政治工作是一項重要課題。關鍵詞 思想政治工...