摘要：思想政治工作是企業管理與發展過程中的重要組成部分，加強思想政治工作可以有效地穩定員工思想、化解工作矛盾、促進團隊融合，對於提高組織管理水平，促進組織競爭力的提高具有重要意義。本文以汽車企業為例，通過對相關文獻的研讀，對我國當前汽車企業的思想政治工作進行了一些研究。
通過分析思想政治工作的概念以及對企業發展的功能，結合新時期的發展特點，對汽車企業思想政治工作面臨的挑戰進行了闡述，並結合當前社會發展實際，制定行之有效的對策措施，以期對我國社會發展具有一定的借鑑意義。
關鍵詞：汽車企業；思想政治工作；發展對策
中圖分類號：d64 文獻標識碼：a 文章編號：1001-828x（2012）07-00-01
隨著我國改革開放的不斷深入，社會經濟發展方式也在不斷地轉變。人們在享受物質財富的同時，精神生活也面臨著許多的衝擊，精神思維變得越來越多樣化，這就給企業思想政治工作的管理和開展帶來了一定的挑戰。特別是對於汽車企業而言，汽車企業中有大量的一線工人，尤其是對在一線起骨幹作用的技術工人如何做好思想政治工作就更顯得尤為重要。
因此，在新的發展時期對我國汽車企業員工思想政治工作進行研究具有重要的現實意義與作用。
一、企業思想政治工作概述
思想政治工作在一定程度上來講就是乙個人思想工作或思想教育，是組織為了達到一定的目標而通過一系列的行為措施使個人的思想或行為發生改變，進而實現組織目標的過程。總體而言，思想政治工作涉及到日常工作與生活的各個方面，主要包括國家意識、社會意識、企業意識和團隊意識等各個方面，它對於員工的生活與工作都會有很大的影響。汽車企業的思想政治工作就是圍繞企業文化的核心理念和企業發展戰略的願景和目標等方面，定期或不定期地對員工思想進行有意識的培訓與教育，旨在企業員工中形成一種共有的文化氛圍與活力，讓員工能夠為此目標而不懈努力，有效增強員工的歸屬感和主人翁意識。
對於汽車企業而言，新時期的思想政治工作主要包括對黨的政策和國家大政方針的理解與學習；對企業文化的強化與灌輸以及對員工的心理疏導等方面。企業思想政治工作是企業獲得可持續發展的重要條件和人文基礎，是認真貫徹以人為本的可持續發展理念的重要方面與具體體現。
在企業發展中做好員工的思想政治工作
當今通訊技術的飛速發展，不但給我們帶來了新的機遇，同時也帶來了新的挑戰，在企業面臨新形勢，新挑戰的情況下，加強企業思想政治工作，構建和諧企業，使我們的企業能與時俱進，是我國社會主義社會發展的客觀要求，也是企業自身發展的內在需要。在企業發展過程中，員工的思想信念 價值觀念 心理訴求等方面也發生了許多複...
企業思想政治工作研究
做好政策及制度培訓。抓好技能培訓。1 做好培訓計畫。按照培訓需求，摸清各個崗位的培訓要求，員工個人的培訓願望。使培訓計畫做到兼顧公司整體和員工個人利益，短期 中期和長期培訓之間形成互補，崗前 在崗和脫產培訓相協調。2 注重培訓效果評估。從企業角度 受訓者角度和培訓機構角度對培訓進行評估，以使以後的培...
企業思想政治工作研究
作者 何智晴 金玲 摘要 國有企業思想政治工作為推進國有企業的成長 發展 改革以及實現全體員工的利益提供了思想 和精神動力。就公司來說，思想政治工作在企業發展建設中發揮著重要作用。然而，隨著國家 集團公司和公司發展形勢的變化，思想政治工作也面臨新形勢，並對其提出了新要求。關鍵詞 企業思想 政治研究 ...