思想政治工作是企業和諧發展的驅動力

2022-02-26 19:42:53 字數 2353 閱讀 2847

企業和諧的本質是企業與職工共同發展,只有企業和諧發展,才能實現企業與職工共同發展。然而,隨著市場經濟體制的逐步完善和企業改革進入攻堅階段,企業辦社會功能的「弱化」,職工與企業之間的「親和力」也隨之下降,這些都將影響職工隊伍的穩定,成為制約企業和諧發展的深層次矛盾。因此創新思想政治工作思路,使思想政治工作貼近企業、貼近職工,化解矛盾,解決問題,增強企業和諧發展的凝聚力,是思想政治工作亟待解決的課題。

一、思想政治工作對企業和諧發展具有說服力

職工是企業和諧發展的引領者和創造者,儘管職工對企業和諧發展中的一些問題的認識有先有後,覺悟有高有低,但解決問題的辦法往往產生於職工之中。政治工作是做人的工作,思想政治工作做得好對企業和諧發展具有一定的說服力。思想政治工作的開展,尤為重要的一環是尊重職工、理解職工。

前提是要有一支政治強、業務精、作風硬的政工隊伍。俗話說:「打鐵先得自身硬」,加強思想政治工作隊伍自身建設,培育高度創新精神,鼓勵思想政治工作者做追求知識富有的表率、做培養崇高品格的表率、做創造思維能力的表率、做培育鮮明個性的表率。

這就要求,從事政治工作的幹部要與時俱進,加強自身學習,拓寬知識層面,補充知識能量,提高實際應變能力。其次要以情感人。新時期的思想政治工作決不能搬教科書,不能空對空,只說教,講大道理,要把握人的內心世界,要尊重人的品德、重視人的智慧型、承認人的價值、珍惜人的感情、維護人的尊嚴、提高人的素質、要善於感情投資,帶著深厚感情去做思想工作,使思想政治工作充分發揮作用。

要把關心人作為開展工作前提。密切聯絡職工群眾,堅持經常與職工談心,交朋友,交流思想,了解情況,關心職工工作、生活和學習情況,積極幫助職工解決一些實際困難,使職工感受黨組織的關情和溫暖。尤其要教育引導職工按企業和諧發展的要求來思考利益得失,用發展的辦法來解決存在的問題。

二、思想政治工作對企業和諧發展具有滲透力

企業思想政治工作要結合企業的總體目標確立自己的工作目標,要針對企業制度創新,產品結構調整、產業公升級,增強市場競爭力等要求,把生產經營的難點作為思想政治工作的出發點和落腳點,把企業思想政治工作滲透到企業的發展過程中。企業思想政治工作與生產經營不是並列的兩個獨立系統,各級黨政領導在經營管理過程中擔負起分工不同的職責,相輔相成地發揮出應有的作用。做到目標同向,工作同步。

抓生產經營從思想入手,抓思想從生產經營出發,做到考核生產經營的同時,檢查思想政治工作效果。所以思想政治工作與企業生產經營可以很好地融為一體,使企業思想政治工作更有深度、更有實效、更有創造力,對企業的和諧發展起到了積極的作用。

三、思想政治工作對企業和諧發展具有折服力

在思想政治工作中,人格的力量是十分重要的。新時期湧現出來的先進模範人物之所以有那麼大的鼓舞力量,就是因為他們具有高尚的人格。從事政治工作的同志,在群眾不願意聽空洞說教的今天,更應該突出人格的力量,全面加強自身的人格修養,克已奉公,以身作則,要胸襟寬廣,豁達大度,自覺接受職工的監督。

正人者必須先正已,要以身作則,辦事公正,不「貪」、不「佔」,勤政廉潔,吃苦在前,享受在後,在廣大職工中產生巨大的道德感召力,對企業和諧發展將具有一定的折服力。

四、思想政治工作對企業和諧發展具有輻射力

思想政治工作對企業和諧發展還具有輻射力,根據不同時期、不同型別、不同情況、不同層次,有重點地對廣大幹部職工進行形勢任務、責任意識教育,對黨員幹部進行緊迫性意識教育,對職工群眾進行主人翁意識教育,使廣大職工真正成為改革的「主角」。同時要認真開展一人一事的思想政治工作,向職工講清政策的內容和意義,及時總結好思想、好經驗、好作法,收集和反映幹部職工的意見和要求,並探索和總結具有指導意義的規律性東西,增強思想政治工作的針對性、科學性和實效性。要把思想政治工作作為企業生產、技術、經營工作和其他工作的生命線,要重心下移,真正把思想工作的重心轉移到基層、班組,轉移到生產一線,落實在職工身上,及時摸準職工思想脈搏和狀態,在理論與實踐的結合上幫助職工解「扣子」,不斷創新方式方法,使思想政治工作更加貼緊經濟工作,體現時代性,把握規律性,富於創造性。

五、思想政治工作對企業和諧發展具有凝聚力

思想政治工作要發揮統一思想的作用,通過推進企業和諧發展帶動思想政治工作開展。以活動為載體,增強職工凝聚力。 要把無形的思想體現在有形的活動上。

以具體活動為載體,增強思想政治工作的吸引力,這是思想政治工作工作方式方法的一項主要內容。要結合實際,廣泛發動,開展形式多樣的職工性宣傳教育活動。在充分發揮報告會、座談會、演唱會、**展覽、知識競賽、徵文活動等傳統形式宣傳作用的基礎上,注重運用現代傳播手段,進一步創新載體和形式,組織開展一系列生動有效地活動,使教育活動既有強大聲勢,又廣泛覆蓋,貼近班組、貼近職工。

通過開展形式多樣的活動,引導職工深刻認識企業和諧發展是職工共同發展進步的生命線。不斷強化職工熱愛企業、感恩企業、奉獻企業的真情實感,極大地激發和凝聚職工的自豪感,進一步打牢企業和諧發展的共同思想基礎。

新時期思想政治工作要堅持不斷創新,體現時代特點,把思想政治工作同當今世界先進性生產力和人類文明進步的發展方向聯絡起來,與時代脈搏緊緊相扣,才能與時俱進,真正發揮其重要作用,從而有力地推動企業和諧健康穩定的發展。

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