紅柳溝鎮學區教育科研獎勵辦法

2022-06-30 03:18:04 字數 2085 閱讀 3559

為了全面實施素質教育,落實科教興校戰略,全面提高教育教學質量,推動我校教育教學的改革與發展,激勵全校教師形成科研興教、科研興校的共識,提高教育教學的水平,促進教師專業化成長,經學校行政會研究決定,特制定本辦法:

一、教科研課題獎

經過上級教育主管部門批准立項,由我校教師主持並已經結題的各級教育科研課題,頒發該課題組成員課題成果獎。獎勵標準如下:

國家級規劃課題:300元。 省級規劃課題:200元。

市級規劃課題:100元。 縣級規劃課題:50元

課題負責人在以上獎金基礎上加50元。

二、學科競賽、體育、藝術、科技類競賽指導獎

1.經學校同意,組織學生參加上級教育行政主管部門舉辦的各類學科競賽和體育、藝術、科技類競賽,教師輔導的學生獲獎,指導老師頒發指導獎。

2.由學校統一舉辦或教研組提出申請,學校審核、批准舉辦的校內的競賽,學校為獲獎學生提供適當的獎品,指導教師頒發指導獎。

3.同一名教師輔導多名學生獲獎的,只按最高獎項發給指導教師獎金,不重複計算。

4.多名教師指導一位學生或團體獲獎的,由學校酌情處理。

5.團體獎評定辦法為相應級別提高乙個級別,如市級團體一等獎視為省級一等獎。

獎勵標準如下:

國家級:一等獎150元、二等獎100元、三等獎80元、優秀獎50元;

省級:一等獎100元、二等獎80元、三等獎50元、優秀獎30元;

市級:一等獎80、二等獎50元、三等獎30元、優秀獎20元;

縣級:一等獎50、二等獎30元、三等獎20元;

三、教科研**發表、著作出版獎

1.對在正規報刊上發表的教育教學**,教師需向學校提供刊物原件,由科研處審核後,學校向作者頒發獎金。

2.由正規出版社正式出版的個人專著,教師需向學校提供專著原件由科研處審核後,學校向作者頒發獎金。

3.解題指導、練習題彙編、商業性**徵稿等不納入獎勵範圍。

4.同一作品發表幾次的以第一次發表為準進行獎勵,不重複計算。

5.同年發表多個作品的以最高端別進行獎勵,不重複計算。

6. 多人合著的作品頒獎按乙個作品獲獎數進行平分。

獎勵標準如下:

國家級核心刊物150元、省級100元、市級80元、縣級50元。

四、**評比獎

1.由學校統一組織參加的各級**、課例、教學設計、調查報告、課堂實錄、教育軟體、教學反思、教具製作等科研成果比賽獲獎的教師,學校向作者頒發獎金。

2.同一**參加多次評比的,以第一次獲獎為準進行獎勵,不重複計算。

3.同年多個作品獲獎的,以最高端別進行獎勵,不重複計算。

4.多人合著的作品頒獎按乙個獲獎數進行平分。

獎勵標準如下:

國家級:一等獎100元、二等獎80元、三等獎60元、優秀獎50元;

省級:一等獎80元、二等獎60元、三等獎50元、優秀獎30元;

市級:一等獎60元、二等獎50元、三等獎30元、優秀獎20元;

縣級:一等獎50元、二等獎30元、三等獎20元;

五、教學技能競賽獎

1.經學校同意,參加上級教育主管部門舉辦的優質課、說課、基本功比賽等專業技能競賽獲獎的教師,頒發教學技能競賽獎。

2.學校舉辦或教研組申報,學校批准舉辦的校級專業技能競賽,獲獎教師教學技能競賽獎。

獎勵標準如下:

國家級:一等獎300元、二等獎200元、三等獎150元、優秀獎100元;

省級:一等獎200元、二等獎150元、三等獎100元、優秀獎50元;

市級:一等獎150元、二等獎100元、三等獎50元、優秀獎30元;

校級:一等獎100元、二等獎50元、三等獎30元;

六、校本課程開發獎

由科組申報並經學校同意開設的校本課程,學校頒發授課教師校本課程開發獎。獎勵標準如下:

負責人100元/ 學期、其他成員80元/學期。

七、先進個人獎

經學校上報,榮獲各級各類教科研先進個人獎的教師,學校頒發獎金。獎勵標準如下:

國家級150元、省級100元、市級80元、校級50元。

八、有關說明:

1.本辦法經教代會審議通過後實行。

2.科研處將教科研獎統計彙總後,在校櫥窗欄上公布;

3.各項獎勵列入學校績效工資集中發放。

紅柳溝鎮學區

2023年8月

教育科研獎勵制度

為了促進教育改革的發展,更好地調動廣大教師參與教育科研的積極性,探求教育科研成果的積極性 主動性,充分發揮科研興校的作用,在學校將教育科研作為學期 年度綜合考評的重要條件的同時制定以下專項獎勵制度 每學期末評比並設一等獎 二等獎 三等獎和參與獎,分別獎勵 100元 80 元 50元。獲獎文章編入學校...

六小 紅柳溝鎮學區校級交流活動方案

紅柳溝鎮學區 第六小學 賀圈學區 高效課堂 校際交流活動方案 開展校際間交流活動,旨在為共同體學校提供教學示範和專業支援,實現全縣教育資源互補,增進各校教師的相互學習,既使上課教師從中得到磨練,又使聽課教師從中受到教益,從而實現雙惠雙贏。為著力打造高效課堂,學習和借鑑各校高效課堂的成功經驗,為豐富教...

教育科研成果獎勵辦法 07年修訂

惠州市廣播電視大學教育科研成果獎勵辦法 徵求意見稿 2007年5月修訂 為了更好發揮我校科研獎勵激勵機制的作用,規範教育科研工作,抵制學術上的不正之風,進一步提高科研成果的檔次和質量,促進教師隊伍建設,根據我校的實際情況,特制定本獎勵辦法。一 獎勵範圍 專職教師對本學科及相關領域的研究,或結合教育 ...