第一部分：個人基本資訊
姓名方文進
公司/部門: _ 總經辦
職位: __總工程師
填表日期： 2023年11月29日
第二部分：具體培訓課程需求資訊
1、 您認為,下列培訓課程中哪些是重要的、哪些是緊急需要開展的，以及哪些是相應的最佳的培訓方式，請根據相應的辦法完成下面的**。
第三部分：對培訓的建議
1、目前影響培訓開展的因素是什麼?（可多選）請打「√」。
√□工作太忙，沒時間培訓； □這些課程對我的工作沒用，浪費我的時間； □老師講的都是理論，在實際工作中我用不上； □上級不重視培訓； □講師授課水平一般；□√培訓時間安排不當； □其他請填寫)
2、從總體來看，參加公司組織的培訓過後，你覺得對你或你的下屬哪一方面的素質有提公升呢？請打「√」。
□幾乎沒有； □√業務技能水平； □專業知識水平； □√交際溝通能力； □工作態度；
□其他請填寫）
3、您認為過去一年內參加的培訓課程最讓您滿意的是（ b ），最不滿意的是（ c ）：請打選擇。
a、培訓組織與服務b、培訓內容和教材c、培訓時間的安排
d、培訓方式與手段e、培訓講師的水平
4、您認為，最有效的教學方法是什麼? 請選出您認為最有效的1—2種。請打「√」。
□課堂講授； □小組討論； □在職指導； □遊戲活動； □案例分析； □√實際操作；
□√組織對外學習； □角色扮演 □其它請填寫）
5、您認為培訓時間安排在什麼時候比較合適？請打「√」。
1）□√周一至周五； □√週六； □休息日； □平時下班時間；
2）□√早上下午晚上；
6、您希望培訓的講師**是 ，請打「√」。
□公司內部； □外聘講師； □√行業專家； □其他請填寫）
7、你是否願意成為公司內部講師隊伍的成員？請打「√」。
□√願意； □不願意； □其它請填寫）
8、您對總部後續培訓工作開展（如培訓體系、課程實施、培訓費用、培訓流程等方面）有何建議
可適量調節培訓時間，不要太長
謝謝參與本問卷調查
2019培訓需求調查問卷
填寫人部門姓名職務填表日期 在加入本公司以前工作的公司性質 國有企業 外商獨資企業 合資企業 私營企業 1 您認為公司對培訓工作的重視程度如何 非常重視比較重視一般不夠重視很不重視 2 您認為培訓對於提公升您的工作績效 促進個人職業發展能否起到實際幫助作用，您是否願意參加培訓 非常有幫助，希望多組織...
培訓需求調查問卷
2014年度培訓需求調查問卷 親愛的同事們 為了更好地了解大家的培訓需求，使公司培訓更具有針對性和實用性，特製作本調查問卷，敬請惠於寶貴意見。我們將在對您的反饋進行分析的基礎上，立足公司實際，結合公司戰略 運作模式制定2014年度培訓計畫。您的資訊 建議 意見將得到充分尊重，我們會認真閱讀並對您提供...
培訓需求調查問卷
調研目的 為了更好的匹配您的需求，使公司更具有針對性和實用性，建立和完善公司的培訓體系。特附上本調研問卷，敬請您給予寶貴的意見。您的資訊 意見和建議將會得到充分的尊重。非常感謝您對我工作的支援和配合！祝您工作愉快！備註 以下選擇可進行多選 1 您可以接受的培訓頻率大概多長時間一次？2 您目前的學習狀...