公司行政人事部計畫在2023年6月為公司員工制定、安排下半年的培訓。為了解員工對培訓的期望及在工作中所面臨的挑戰和問題，為您及您所在的部門提供有效的幫助.請協助回答下列問題，謝謝您的配合！
第一部分：個人基本情況
姓名： 潘曉敏性別： 女入職時間： 2011.5.11
職務： 總監助理所屬部門： 新產品事業部直接上級： 惠志超
第二部分：對培訓的評價、期望 (請您仔細閱讀以下題目，在合適的答案（可多選）前打√)
1.2023年度6月之前公司內部培訓狀況的調查：
新員工入職培訓：是否參與 □是 □否崗位技能培訓：是否參與 □是 □否
部門工作流程：是否參與 □是 □否產品知識培訓：是否參與 □是 □否
其他2.請說明培訓對您的工作及您本人的發展的必要性。
培訓對於幫助我做好工作非常重要 □非常同意□比較同意□同意□不同意□非常不同意
培訓是我和公司發展的良好方式 □非常同意□比較同意□同意□不同意□非常不同意
總體上說我接受的培訓不夠非常同意□比較同意□同意□不同意□非常不同意
培訓對於我作為雇員的發展很有幫助 □非常同意□比較同意□同意□不同意□非常不同意
3.您認為目前阻礙您工作績效的主要因素是什麼？
□工作分配不合理 □缺少必要的管理培訓 □專業技能滯後於崗位發展的要求
□工作比較被動，缺乏熱情 □其他（請說明
4.關於通用技能的培訓，您認為哪種師資更有效?
□公司各部門經(副)理 □專業培訓機構講師 □**培訓影音教材/錄影 □其他（請說明
5.您認為培訓安排在什麼時間比較合適？
□利用每週休息日進行 □利用工作日下班前進行 □利用工作日下班後(晚上)進行
□集中幾天脫產培訓 □無所謂 □其他（請說明
6.根據您工作的壓力程度，您能接受的培訓頻率是多少？
□每週一次 □每月一次 □每月兩次 □每月三次 □每月四次
□每季度一次 □每季度兩次 □每季度三次以上 □不定期 □無所謂
7.您希望通過培訓實現什麼目的或達到什麼效果或解決哪一方面的問題？
□提高業務技能 □系統學習理論知識 □得到乙個含金量高的證書 □增加專業知識提高綜合素質提公升實際操作能力 □其他(請說明
8.您感覺在工作中缺乏什麼？
□專業知識技能 □人際交往技巧 □管理方法和技巧 □有效溝通方法 □營銷理念
□其他(請說明
9.如果是資格認證培訓，並且需要個人出資，您最大的承受能力是多少？
□在500元以內 □在1000元以內□如果是重要的認證培訓，可以出資更多（在1000元以上）
10.您最希望參加以下的一項培訓內容是：
□人際關係與溝通技巧如何做乙個好的管理者，即管理培訓
□專業技能培訓（如銷售技能、語言技能、談判技能等）
□如何全面提高個人素質，並有效進行個人管理（心態培訓、禮儀培訓等）
□其他(請說明
第三部分：培訓需求資訊調查
1、您認為，下列培訓課程中哪些課程對您勝任當前的工作或對您個人的發展最重要？
□領導力提公升類 □組織管理類 □通用管理技能類 □戰略管理類 □法律類 □人力資源管理類 □財務管理類 □行政文秘類 □專業技能類□業務營銷類 □其他（請說明未列出的課程類別
第四部分，您對培訓的意見和建議？
1、請您結合崗位職責和目標的要求，就自己目前最急待進行的三項培訓需求進行具體描述，並說明培訓的期望目標。
2、為更好地達成個人績效，在改善工作、提公升相關技能方面，您還期望學到哪些方面的知識：（列舉3項）
3、2023年您工作中的挑戰與困難是什麼？（列舉3項）。
4、2023年，您個人的定位與發展是怎樣的規劃(如要掌握某種技能,承擔某種責任,擔任某種職務等)？其中需要公司提供哪些支援和配合？
5、您對2023年度培訓工作開展(如培訓體系、課程實施、培訓費用、培訓流程等方面)還有什麼期望和建議：
6、2023年度6月之前公司開展的培訓，您記憶最深的培訓是什麼？培訓的主題是什麼？
★記憶最深的培訓是
★培訓的主題是
2023年培訓需求調查問卷
2011年人保財險新區營銷服務部 培訓需求調查問卷 除非有特別說明，全部是多選題 請在選項前的字母上劃 或在橫線上填上您的答案。q1.您的性別是？單選 1 男 2 女 q2.您的學歷是？單選 1 初中或初中以下 2 高中或中專 3 專科或本科 4 研究生及以上 q3.您是哪一年入司的 q4.您現在的...
2019培訓需求調查問卷
填寫人部門姓名職務填表日期 在加入本公司以前工作的公司性質 國有企業 外商獨資企業 合資企業 私營企業 1 您認為公司對培訓工作的重視程度如何 非常重視比較重視一般不夠重視很不重視 2 您認為培訓對於提公升您的工作績效 促進個人職業發展能否起到實際幫助作用，您是否願意參加培訓 非常有幫助，希望多組織...
2019培訓需求調查問卷
第一部分 個人基本資訊 姓名方文進 公司 部門 總經辦 職位 總工程師 填表日期 2010年11月29日 第二部分 具體培訓課程需求資訊 1 您認為,下列培訓課程中哪些是重要的 哪些是緊急需要開展的，以及哪些是相應的最佳的培訓方式，請根據相應的辦法完成下面的 第三部分 對培訓的建議 1 目前影響培訓...