勞動紀律管理細則

1、員工上下班必須由本人簽到，如發現代簽到，除取消當天雙方考勤外，再處以罰款：第一次罰款10元；第二次罰款20元；第三次停崗。

2、上班不得遲到、早退，遲到每次罰款10元；早退第一次罰10元，第二次罰20元；第三次停崗。

3、上崗必須穿戴好工作服、勞保用品，發現第一次給予警告，第二次罰款20元。

4、車間內嚴禁穿拖鞋、高跟鞋、裙子上班，女工嚴禁披髮，發現一次扣罰10元；

5、上班期間不得做與工作無關的事情，包括看與技術無關的書籍、報紙、雜誌，不得玩手機、幹私活，發現一次扣罰50元。

6、上班期間不得睡覺，發現一次扣罰50元；

7、上班期間不得打赤膊，發現一次扣罰10元；

8、操作工當班不得離崗或串崗，發現一次扣罰50元；

9、上班期間一律嚴禁帶早餐進廠，嚴禁吃零食，發現一次罰款10元。

10、請假必須要有正規請假單，無故不上班且無請假手續，發現一次按曠工處理;

11、員工擅自外出，發現一次扣罰30元；再犯則停崗。

12、員工未經領導同意不得私自換班，否則取消當天考勤；

13、採裝班員工嚴禁大夜班代白班，發現一次取消其當天考勤；

14、班長以上人員手機一律不得關機，發現第一次警告，第二次扣罰20元，第三次免除職務；

15、上班期間嚴禁喝酒及酒後上班，發現一次作停崗處理；

16、員工必須嚴格按照操作規程記錄，不得偽造，發現一次扣罰20元；

17、上班期間車輛必須停放在指定位置，嚴禁停放在車間內，發現一次扣罰10元；

18、嚴禁在禁菸區吸菸或亂丟菸蒂，發現一次扣罰10元。吸菸區是指辦公室，廁所，鉗工休息室，熔化休息室，採裝班休息室，其他地方嚴禁吸菸。

制定部門：生產六線

二〇一〇年六月二十二日

勞動紀律管理細則

為進一步加強勞動紀律管理，保障公司正常生產，提高全員勞動生產率，提高職工隊伍素質，特制訂 勞動紀律管理細則 1，員工及各級領導應嚴格個執行病假 事假 串休的管理辦法，請事假或串休一天以內的，由車間主任及副主任簽字批准，一天以上由公司經理簽批，除串休外，無論任何休假，都予取消當月工資額度內100元滿勤...

勞動紀律管理規定

4.1.1 遲到三次 4.1.2 在本部門範圍內離崗 串崗閒談 4.1.3 同事之間發生爭吵 4.1.4 打瞌睡 睡覺 4.1.5 看與業務無關的書 報 雜誌等 4.1.6 將小孩帶入生產區域 工作場所。4.1.7 自行變換工作崗位 4.1.8 做私事 幹私活情節輕微的 4.1.9 下班訊號發出前離...

勞動紀律心得

嚴抓紀律企業管理收實效 近日，為了全面貫徹公司關於勞動紀律管理工作會議的精神，切實做好基層單位勞動紀律管理工作，我廠嚴管理 出重拳，通過下發制度 不定時巡迴抽查等一系列措施，提高員工遵章守紀意識，切實加強了紀律的管理工作。機關部室重學習 多檢查 嚴自律 公司會議結束後，我廠及時為機關部室制定並下發了...