我們25周歲了，在一起一年半了，從在一起的第二個月吵到現在，主要是因為女人跟他聯絡，我發現過有結婚了的女的一直喜歡他，經常半夜發簡訊，說些莫名其妙的話；還有大膽追他的，所以經常為這種事吵架，只要他手機響，我心裡就碰碰的跳，難受。
他的工作接觸的基本都是女的。每天下班很晚，基本都是11點以後，作為女人，該做的我都做到也算不錯，洗衣服、做飯、家務全是我做，從沒讓他做過半點家務，並且每天都想方設法做些關心他的事，因為覺得他每天掙錢很辛苦，當然我自己也有工作。
他是做美容美髮行業的，也會經常給我講一些男人養小
三、女人同時跟幾個男的好，這樣的身邊真實的事情，可我一點都不喜歡聽。他沒上過學，我是大專畢業的，有時很多事情也會談不到一起，他總認為我幼稚、不會說話不會辦事。但我在工作上是比較優秀的。
我們吵架也會因為小事說著說著就吵起來了，或者因為他手機裡的簡訊、**。
有段時間我天天翻他手機，經常看到什麼就吵，如果他刪了別讓我看到我也不會鬧的。吵架頻率很高。每次一吵都很嚴重，還動手。
鬧過無數次分手，我也搬走過幾次，最後還是又在一起了。在一起時說真的，我沒有感覺過很幸福，吵架了更是難受的要死。他
人是挺好的，不花心，也很知道努力工作掙錢，但是從不哄人，所以吵架了從沒哄過我，我一哭他更煩。有時我們不吵架時我也會莫名的自己掉眼淚。經常吵架後我想過死，有一次還吃了40多個阿莫西林和其他的藥片。
或者吵架後他走了上班，我自己把屋子裡所有東西都摔了，每次都哭到穿不上氣，哭到吐。他乙個月也休息不了一兩天，像逛街、晚上去公園溜達、偶爾唱唱歌，這些對我都是奢望，就偶爾休息一天的時候可以，我都很珍惜。也從沒糾纏過非讓他休息陪我。
我的工作空閒時間非常多，所以幾乎每天都是我自己。。 經歷過幾次的分分合合，我變得不那麼敏感了，不查他手機了，因為我也能感覺到他對我的感情，只是他沒有用我喜歡的方式對我，我也不那麼計較了。所以最近相處的還算不錯，吵架次數越來越少，後來都是乙個月就一兩次。
【我是小女人，特別希望對方可以天天哄著我慣著我那種的。但他完全相反。】但是就在前天他休息，又是以前追過他的那個女的給他打了無數個**，他就不接，後來我就接了放他耳邊我聽著，結果沒說幾句被我不小心掛了，那女的又打來了我又接了給他，他就生氣了，拿上衣服走了，把我自己留下了，後來我給他打**打了將近乙個小時都是在通話中。。。
第二天我就把東西全部搬走了，給他發了個簡訊說不想再這樣彼此折磨了什麼的，他回了好多，說我是他對待最好最疼愛的乙個女人，從沒做過對不起我的事，卻帶給我那麼多痛，說希望老天有眼讓我能遇到乙個疼我愛我的人彌補。。。
他說的讓我很感動。我現在後悔搬出來了，其實我不搬出來我倆肯定也沒事的，我就是很愛衝動，一吵架就想著搬出來，以前也辦過，但這次不一樣了，不能再回去了。。。。
我好難受。。
今天我又忍不住給他發簡訊了，說著說著又吵起來了，他說以為我真的懂事成熟了，但還是那樣讓人失望。我說讓他換手機號否則我會控制不住總聯絡他的。他說換不換都一樣。
自己做的事自己承擔。說我每次都是自己折騰自己難受。讓我對自己做出的事承擔。
情感專家分析：
當愛和激情不在時，還能夠讓兩人在一起長久的是彼此的習慣和包容，你對他沒有安全感，總是疑心他與別的女人糾纏不清，能否守住男人，不是用盯，而是靠智慧型加溫柔。你的吵和鬧只能讓他越來越遠離你。
問題員工如何處理
1，第一種員工，聽話老實，沒有自己的思路！這種員工做一些雜物 倉管等需要忠誠的不需要太多思考的崗位！但是銷售中遇到這樣的員工，很多管理者就頭疼了！他們讓打 就打 打得比誰都多，就是沒有結果！乙個話術打3個月幾千個客戶，從來就沒有變過！讓你有種欲罷不能的感覺，罵捨不得罵，打捨不得打！關於這類員工，誠實...
如何處理問題員工
如何處理問題員工？解雇！如果你認為解雇人很容易，那麼你就一定是什麼地方出了問題。也就是說，這是管理工作中乙個重要的部分，可是沒有引起足夠的重視。之所以會出現這樣的情況，原因非常簡單，因為沒有人喜歡面對這個問題。好吧，讓我們面對它吧。如果你不這樣做，你早晚要為此付出代價 我保證。是的，我知道在失業率高...
支招 裝修如何處理牆面問題
2 我家正在裝修，工人說牆面不用特別處理，直接刷上牆固就行。這樣做合理嗎？牆固主要起什麼作用？專家解答 工程專家解釋，如果原來的牆體基底很平整沒有空鼓 開裂的情況，這樣是可行的。反之則會出現問題。業主可以自己用刀鏟一鏟原來的牆漆，若是很容易鏟掉，或者潑上水後很快洇濕牆體，最好還是全部剷除重做牆面。至...